Как будет работать фонд социального страхования
Перейти к содержимому

Как будет работать фонд социального страхования

  • автор:

Как будет работать Социальный фонд России с января 2023 года, рассказал управляющий отделением ПФР по Новосибирской области

С 1 января 2023 года функции и полномочия, возложенные сегодня на Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования РФ (ФСС) будет осуществлять Социальный фонд России (СФР), объединяющий действующие сегодня Фонды. О том, какие услуги будет оказывать Социальный фонд России, в эфире Радио России рассказал управляющий Отделением ПФР по Новосибирской области Александр Терепа.

— Сегодня всех жителей региона волнует вопрос объединения двух Фондов: Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования. Волнует в первую очередь в связи с тем, что важно знать, куда обращаться за социальными услугами с 1 января 2023 года?

С 1 января 2023 года функции и полномочия, возложенные сегодня на Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования РФ (ФСС) будет осуществлять социальный фонд России (СФР), объединяющий действующие сегодня Фонды (Федеральный закон от 14.07.2022г. №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования»).

В Новосибирской области государственные услуги в области социального обеспечения, возложенные ранее на ПФР и ФСС, будут оказываться в объединенных офисах клиентского обслуживания, которые находятся по действующим адресам клиентских служб ПФР в каждом районе города и области.

Работа по переводу клиентских служб в формат «одного окна» уже начата. С июня текущего года практически во всех офисах ПФР и ФСС можно получить четыре общие услуги двух Фондов: оформить технические средства реабилитации для инвалидов, оформить путевку в санаторий, выбрать или изменить способ получения пенсии, а также заказать справку о праве на предпенсионные льготы.

Сегодня уже в рамках «пилотного» проекта 20 объединенных офисов начали принимать клиентов на территории Новосибирской области. С нового года единые клиентские офисы двух фондов будут принимать граждан на территории всех районов Новосибирской области и г. Новосибирска.

Уже сегодня клиентские службы ПФР оснащены всем необходимым для обслуживания клиентов, включая зоны ожидания с электронной очередью, приема, а также цифровую зону с терминалом самообслуживания. Все практики обслуживания, наработанные ранее, сохранятся и в объединенных клиентских офисах, равно как и точки их присутствия. Гражданам не нужно будет привыкать к чему-то новому или необычному.

— В связи с чем осуществляется объединение этих Фондов?

Объединение фондов даст возможность гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Пенсия по инвалидности, например, выплачивается ПФР, а средства реабилитации выдаются ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получают в ФСС, а материнский капитал – в ПФР. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР – о получении денежной компенсации услуг, в ФСС – о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат.

Сегодня оба фонда работают с одними и теми же гражданами и запрашивают информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. После объединения фондов делать запросы будет не нужно. Единая база данных соберет больше информации о гражданах, которая необходима для назначения мер поддержки, в результате чего сократятся сроки ожидания выплат. При этом объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

Это что касается преимуществ для граждан. Есть и преимущества для бизнеса: речь идет о снижении административной нагрузки на работодателей. Сейчас работодатели формируют отдельные расчеты по каждому виду социального страхования, отдельные платежи, и предоставляют отчетность как в ПФР, так и в ФСС. Чтобы существенно упростить процедуру уплаты страховых взносов, вводится единый тариф (30%). Благодаря этому работодателям достаточно будет сформировать один расчет и направить один платеж.

— Какие услуги с 2023 года будет предоставлять Социальный фонд России?

Социальный фонд России будет предоставлять все те услуги, которые предоставляют сегодня ПФР и ФСС, а также некоторые и новые. Это и страховые пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца; государственное пенсионное обеспечение; социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы; средства материнского капитала – оформление сертификата и направление средств на выбранные цели; Единое пособие на беременных женщин и детей от 0 до 17 лет, меры соцподдержки, которые перешли к ПФР от соцзащиты в текущем году, и родовые сертификаты, и еще целый ряд выплат. Полный перечень услуг и выплат, которые будет осуществлять СФР, можно найти на сайте ПФР в специальном разделе.

— Можно ли будет получить услуги нового Фонда дистанционно?

Мы достаточно давно развиваем дистанционное обслуживание и электронные сервисы. В результате практически за всеми основными выплатами и услугами Фонда сегодня можно обратиться удаленно. Сегодня более 70% клиентов ПФР пользуются именно электронными сервисами. 80% пенсий устанавливается дистанционно. 100% выплат по инвалидности. Гражданам доступно более 60 онлайн-сервисов на портале госуслуг. Поэтому граждане за услугами нового Фонда могут также обратиться в электронном виде через портал Госуслуг, как и лично через клиентские службы ПФР или через МФЦ. В дальнейшем электронные сервисы будут только расширяться и предоставляться непосредственно через портал госуслуг. Социальный фонд продолжит также развивать систему проактивного назначения выплат, то есть вообще без заявлений граждан на основе данных, поступающих в информационные системы (ЕГИССО, ФРИ) либо поступающих по межведу.

— Изменится ли количество выплат, которые будет производить Социальный фонд России? И что будет с прежними обязательствами ПФР и ФСС?

Количество выплат даже увеличится, поскольку Социальному фонду России будут переданы на администрирование новые меры поддержки, например, новое пособие — Единое пособие на детей и беременных женщин. Пособие на первого ребенка до 3 лет будет также передано в компетенцию нового Фонда. Появится возможность получать ежемесячные выплаты из средств маткапитала не только на второго ребенка (как это сейчас), но и на любого (независимо от очередности), если капитал еще не потрачен. При этом все те услуги, которые сегодня предоставляет Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохранятся. А получать их станет удобнее и быстрее за счет создания единых офисов клиентского обслуживания. Объединение фондов – это упрощение процедуры выплат, а не изменение правил их назначения.

Хочу также отметить, что Социальный фонд России обеспечит полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. И на размере выплат это не отразится. Они только увеличатся (одни за счет индексации – например, страховые пенсии с 1 января будут проиндексированы на 4,8%), другие – за счет увеличения размера прожиточного минимума, который также подрастет с 1 января.

— Правда ли, что теперь практически все социальные выплаты и пособия будет устанавливать новый Фонд?

Да, это так. Пенсионный фонд России за 32 года работы пережил трансформацию из структуры, осуществляющей только выплату пенсий и пособий, в организацию, которая предоставляет услуги гражданину в течение всей его жизни — от рождения и до старости. При этом широкий пласт социальных услуг предоставлял Фонд социального страхования, особенно пособий и выплат, связанных с нетрудоспособностью. Создание единого Социального фонда России, который будет предоставлять социальные выплаты и пособия гражданам всех возрастов и всех категорий – закономерный шаг на этом пути.

Как с нового года будет работать Социальный фонд России

РИА Новости

С 1 января 2023 года единым оператором большинства пособий и пенсий станет Социальный фонд России. Новое ведомство создается в результате слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. По мнению экспертов, предстоящая оптимизация сделает социальные услуги более доступными, а компании избавит от лишних временных потерь и издержек.

Федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна». При этом все действующие пособия и услуги, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, сохранятся. Одна из ключевых задач Социального фонда — оказывать услуги инициативно, когда наступают обстоятельства, дающие право на ту или иную меру поддержки. В настоящий момент в таком формате уже оформляется материнский капитал, назначаются пенсии по инвалидности, а также надбавки и доплаты к пенсии по старости.

«Основные принципы развития — беззаявительность и удобство для граждан. Мы уже готовим предложения по дальнейшему развитию такого подхода», — отметил врио главы ПФР Сергей Чирков, добавив, что в таком формате планируется выплачивать пенсии детям-сиротам, пенсии по потере кормильца и устанавливать надбавки за работу на Севере и в сельском хозяйстве.

Со следующего года прием населения будет проводиться в единых офисах клиентского обслуживания. Их адреса уже можно найти на сайте Пенсионного фонда. Причем обратиться можно будет в любой удобный офис, без привязки к месту жительства. Но, стоит помнить, что практически все основные социальные выплаты уже сегодня оформляются удаленно.

В результате объединения ПФР и ФСС высвободится часть территориальной инфраструктуры фондов. Некоторые объекты уже переданы под социальные нужды регионов. Например, в Мордовии и Чувашии, во Владимирской, Пензенской и Псковской областях на базе отделений Пенсионного фонда заработали центры общения для людей старшего поколения. Там пенсионеры могут поучаствовать в тренингах по активному долголетию, повысить финансовую грамотность, обучиться работе на компьютере.

Оптимизация в социальной сфере коснется и работодателей. Со следующего года для них будет введен единый тариф отчислений на пенсионное и социальное страхование. Это позволит в течение ближайших двух лет увеличить отдельные выплаты: больничные, выплаты по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. При действующей модели взносов, добиться такого роста не удастся.

Для организаций сократится административная нагрузка и упростится документооборот. Не нужно будет формировать расчеты по каждому взносу и готовить несколько отчетностей. Страховой платеж станет единым, его размер не изменится, но временные затраты и издержки станут меньше

Новый Социальный фонд России: что это значит для населения

Объединение ПФР и ФСС в один фонд упростило жизнь семей с детьми, пенсионеров, инвалидов и других получателей господдержки, а также предпринимателей и тех, кто работает по трудовым и гражданско-правовым договорам

Новый Социальный фонд России: что это значит для населения

1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС) 1 , его еще называют Социальным фондом России. Он пришел на смену Пенсионному фонду (ПФР) и Фонду социального страхования (ФСС), которые свою работу прекратили.

Услуги, которые оказывали два фонда, теперь будет оказывать один

Через ФПСС граждане будут получать пенсии, пособия и другую поддержку от государства:

  • страховые пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца;
  • государственное пенсионное обеспечение – социальные пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, а также пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.;
  • пенсионные накопления – накопительную пенсию, срочную выплату, единовременную выплату;
  • федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера;
  • социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные льготы;
  • поддержку пострадавшим от радиации;
  • поддержку реабилитированным жертвам политических репрессий;
  • компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров-северян;
  • компенсацию расходов на оплату переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;
  • компенсацию расходов на оплату полиса ОСАГО для инвалидов;
  • технические средства реабилитации;
  • путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;
  • оплату проезда к месту лечения и обратно;
  • родовые сертификаты;
  • средства материнского капитала (оформление сертификата и направление средств на выбранные цели);
  • новое единое пособие для семей с детьми и беременных женщин;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • выплаты военнослужащим и членам их семей;
  • пособие по временной нетрудоспособности (больничные);
  • единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;
  • выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;
  • выплаты за работу в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.

Преимущества для населения

Поменяется не всё. Объединение ПФР и ФСС не повлияет на сроки рассмотрения заявлений граждан, правила назначения и выплаты пенсий и пособий. Останутся прежними и адреса, по которым можно обратиться за помощью: граждане смогут прийти в «старые» отделения соцзащиты, Пенсионного фонда или МФЦ. Также можно будет подать заявление на портале госуслуг.

Объединение фондов не скажется на размере пенсий, пенсионных накоплениях и пенсионных баллах граждан. Чтобы в этом убедиться, можно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета на портале госуслуг, в клиентской службе нового фонда или МФЦ. Если в справке отражены не все периоды работы или иной деятельности, нужно подать заявление о зачете этих периодов и предоставить подтверждающие документы.

Получить выплаты теперь проще и быстрее. Раньше гражданам для получения социальной поддержки необходимо было обращаться и в ПФР, и в ФСС. Например, пенсию по инвалидности выплачивал ПФР, а средства реабилитации выдавал ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получали в ФСС, а материнский капитал – в ПФР.

Новый фонд работает по принципу «одного окна». Выплаты гражданам будут назначать в одном месте по одному заявлению или автоматически. Например, при рождении ребенка автоматически будет сформирован сертификат на материнский капитал. При достижении возраста 80 лет автоматически будет назначена доплата к страховой пенсии по старости и т.д.

На оплату больничных и получение декретных смогут рассчитывать не только те, кто заключил трудовой договор. Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, теперь также подлежат обязательному социальному страхованию. А значит, они смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Размер пособия будет зависеть от заработка гражданина по договору.

Правда, в 2023 г. выплаты смогут получить только те граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, за которых работодатели в 2022-м заплатили взносы в ФСС. Если взносы в прошлом году уплачены не были, право на пособие можно будет реализовать лишь с 2024 г.

Преимущества для работодателей и тех, кто занимается частной практикой

Ранее работодателям приходилось сдавать отчеты за своих работников в ФСС, ПФР и ФОМС. И взносы за них работодатели платили по разным реквизитам. Теперь же они сдают один отчет за работников и формируют один платеж по взносам, а федеральное казначейство распределяет деньги.

В отчете работодателя должны быть отражены:

  • сведения о трудовой деятельности;
  • даты заключения или прекращения и другие реквизиты гражданско-правовых договоров о выполнении работ или об оказании услуг; то же касается иных договоров (договора авторского заказа, издательского лицензионного договора и т.п.), на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы согласно законодательству о налогах и сборах;
  • сведения о страховом стаже;
  • сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных или муниципальных учреждений;
  • основания для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии (ч. 1 ст. 30, ст. 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя;
  • сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вместо ежемесячной отчетности в ПФР по форме СЗВ-М работодатели должны будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников.

Прежде компании и ИП считали страховые взносы отдельно по каждому виду страхования. В 2023 г. начал действовать стандартный единый тариф – 30% в пределах базы и 15,1% сверх базы. При этом льготные категории плательщиков объединили в несколько групп. Для них тарифы страховых взносов составят:

  • 15% с выплат выше МРОТ – для малого и среднего бизнеса, резидентов Сколково;
  • 7,6% – для ИТ-компаний, НКО, благотворительных фондов, организаций-мультипликаторов, резидентов особых экономических зон и территорий опережающего развития, а также организаций, уплачивающих взносы за деятельность студентов-очников высших учебных заведений в студенческих отрядах;
  • 0% – для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (об этом спецрежиме можно почитать в материале «Решиться на переход на АУСН организациям и ИП надо до 31 декабря»); экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов.

Объединение ПФР и ФСС позволило создать для граждан комфортные условия получения выплат. Кроме того, работодателей избавили от лишней работы по формированию нескольких расчетов, платежных поручений и отчетов. Это не только упрощает работу бухгалтерии, кадровых сотрудников и документооборот предприятий, но и снижает риск появления бухгалтерских ошибок, а следовательно, назначения штрафов.

1 Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

Фото: фотобанк Freepik/@ pch.vector

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

С 01.01.2023 Пенсионный Фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации прекратят свое существование. Указанные органы будут объединены в Социальный фонд России.

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования упростит получение мер социальной поддержки – все федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна». Объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке.

В то же время СФР снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Количество электронных сервисов для граждан будет увеличено, семьи с детьми и беременные женщины начнут получать единое пособие, прием отчетности от страхователей будет проводиться по новой форме.

С 1 января 2023 года прием граждан СФР будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания. Многие из этих офисов уже работают в пилотном режиме. В перспективе все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно – в ближайший офис единого фонда или МФЦ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *