Рксн что такое в бухгалтерии
Перейти к содержимому

Рксн что такое в бухгалтерии

  • автор:

В форме появились новые графы — Нормативные затраты с учетом коэффициента РКСН и Нормативные затраты с учетом коэффициентов выравнивания и РКСН. Разъясните, что это и как их высчитывать?

РКСН — районный коэффициент и северные надбавки. Применяется к ограниченному кругу организаций.

Навигатор по разделу

  • 01 Государственное задание и отчет о его выполнении
    • 01.1 Нормативные затраты
    • 01.2 Формирование ГЗ
    • 01.3 Отчет о выполнении ГЗ
    • 02.1 Расчет субсидии на выполнение ГЗ
    • 02.2 Расчет субсидии на иные цели и публичные обязательства
    • 02.3 Стипендиальный фонд
    • 03.01 Бюджетирование и планирование ФХД
    • 03.02 Отчет о результатах деятельности и об использовании имущества
    • 03.03 Платные образовательные услуги (ПОУ)
    • 03.04 Рейтинг качества финансового менеджмента
    • 03.05 ИС сбора и обработки экономических показателей
    • 04.01 Отчет о публикационной активности
    • Аналитический компонент комплексной системы управления финансами (АК КСУФ)
    • АСУ ПФХД
    • Государственное задание и отчет о его выполнении
    • Затраты на повышение заработной платы до МРОТ
    • Информационная система «Судебный мониторинг»
    • Информационный портал «Поступай правильно»
    • ИС сбора, обработки и аналитической оценки заявки на получение субсидий
    • Мониторинг коммунальных услуг
    • Мониторинг численности и оплаты труда работников учреждений
    • Отчетность по НИР
    • Перечень государственных услуг
    • Предоставление субсидий на основные средства
    • Программа повышения квалификации «Тьюторы»
    • Сбор информации по выплатам руководителю
    • Система управления НИР
    • Текущее финансирование подведомственных организаций
    • Форма Согласия налогоплательщика (плательщика страховых взносов) на признание сведений, составляющих налоговую тайну, общедоступными
    • Формирование ПФХД на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов
    • Формирование финансового обеспечения государственного задания на НИР

    Рксн что такое в бухгалтерии

    СЧЕТ 70 «РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА»

    Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

    По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

    — оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;

    — оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;

    — начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

    — начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. — в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

    По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

    Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).

    Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.

    СЧЕТ 70 «РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА»

    КОРРЕСПОНДИРУЕТ СО СЧЕТАМИ:

    Бухгалтерский учет заработной платы работников организации в 2024 году

    Сдавайте РСВ и другие отчеты, ведите учет, платите налоги и зарплату в Контур.Бухгалтерии. Сервис сам рассчитает суммы и заполнит формы.

    Изменения по зарплате с 2024 года

    Появились новшества, которые влияют на бухгалтерский учет зарплаты вне зависимости от системы оплаты труда. Они связаны с новыми правилами удержания НДФЛ, предельными базами для взносов, уведомлениями в ФНС по исчисленным суммам налогов и взносов и отчетностью по сотрудникам.

    Удержание НДФЛ с аванса

    С 2023 года удержание подоходного налога надо делать при каждой выплате зарплаты, а не в последний день месяца. Работодатель должен удерживать НДФЛ и с аванса, и с зарплаты.

    А с 2024 года изменился период, за который нужно рассчитать и перечислить НДФЛ: теперь это делаем дважды в месяц:

    • налог, удержанный с выплат с 1 по 22 число текущего месяца, нужно перечислить до 28 числа текущего месяца, а уведомление по нему подать до 25 числа;
    • налог, удержанный с выплат с 23 по последнее число месяца, нужно перечислить до 5 числе следующего месяца, а уведомление по нему подать до 3 числа.

    Например, сотрудник получил аванс за май 25 мая, а окончательный расчет за май — 9 июня. С каждой из выплат НДФЛ нужно удержать в день перечисления. По авансу отправить уведомление до 3 июня и перечислить налог до 5 июня, а по расчету за май — отправить уведомление до 25 июня и перечислить налог до 28 июня.

    Бухгалтерский учет заработной платы работников организации в 2023 году

    Тарифы страховых взносов

    Взносы на медицинское, пенсионное и социальное страхование с 2023 года не нужно платить по разным тарифам: после объединения фондов появились единые тарифы и одна предельная база для расчета.

    Теперь при расчете взносов используют такие тарифы:

    • 30% — пока заработок с начала года не превысил предельную базу;
    • 15,1% — после превышения предельной базы, с месяца превышения.

    В 2024 году предельная база — 2 225 000 рублей.

    Перечислять взносы нужно на единый налоговый счет до 28 числа: например, рассчитанные в июне взносы уплачивают до 28 июля.

    Важно! Взносов на травматизм изменения не коснулись: их уплачивают в прежние сроки — до 15 числа следующего месяца, на отдельные КБК и по прежним тарифам.

    Уведомления об исчисленных суммах в ФНС

    При уплате подоходного налога и страховых взносов (кроме «несчастных») нужно отправить в ФНС уведомление с суммами платежей, иначе налоговая не будет знать, какие суммы списывать с единого налогового счета в пользу НДФЛ и взносов.

    Срок отправки уведомления — 25 число каждого месяца.

    Взносы на травматизм платятся отдельной платежкой на свои КБК, на единый налоговый счет не попадают. Их не надо включать в уведомления об исчисленных суммах.

    Автоматизируйте работу с сотрудниками

    Легко считайте зарплату, НДФЛ, взносы, заводите кадровые документы. Контур.Бухгалтерия сама сделает расчеты, подготовит платежки и создаст отчеты.

    Отчётность по сотрудникам

    Появились изменения в формах ЕФС-1 (утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281), 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС от 19.09.23 № ЕД-7-11/649@) и РСВ (утв. приказом ФНС от 29.09.2023 года № ЕА-7-11/696). Убедитесь, что работаете с обновленными бланками.

    Проводки по начислению заработной платы

    Зарплатные счета в бухучете

    Начисления и удержания (в том числе НДФЛ) по зарплате, а также ее выплата отражают на бухгалтерском счете 70 «Расчеты с персоналом» — по дебету. Аналитику по 70 счету ведут по каждому сотруднику.

    Страховые взносы отражают по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

    НДФЛ проводят по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам», для него открывают субсчет «НДФЛ».

    Даты зарплатных проводок

    Начисление зарплаты за месяц датируют последним днем в месяце. А датировка аванса зависит от способа его расчета, который принят в компании:

    • если аванс рассчитывается по фактически отработанному времени в первой половине месяца, проводку по начислению датируют окончанием этого периода: например 15 мая или 14 февраля, а если делают резервные удержания по исполнительным листам, этой же датой создают проводку;
    • если аванс равен проценту от месячного оклада (скажем, 50%), то отдельную проводку для него создавать не нужно: проводка делается по начислению всей зарплаты за месяц и датируется последним днем в месяце.

    Проводки по НДФЛ создают при выплате аванса и зарплаты.

    Проводки по начислению взносов, удержанию алиментов и списанию резервных удержаний — в последний день месяца, в котором начислена зарплата.

    Проводки по выплате аванса и зарплаты, уплате НДФЛ и взносов — в день списания денег со счета или в день выдачи их в кассе.

    bk

    Расчет зарплаты — это просто!

    Авторасчет зарплаты, НДФЛ и взносов в несколько кликов. Отпускные, пособия, удержания. Платежки и отчеты онлайн.

    Виды проводок по зарплате

    Начисление зарплаты. В бухучете зарплата сотрудников относится к расходам по обычным видам деятельности (ПБУ 10/99 «Расходы организации»). Производственные предприятия отражают заработную плату по дебету счетов 20, 23, 26, 29, а торговые — по дебету счета 44.

    При начислении заработной платы или аванса за первую половину месяца по фактически отработанному времени делают проводку:

    • Дт 20 (23, 26, 29, 44) Кт 70 — начислена зарплата Иванова И.И.

    Резервные удержания из аванса. Если аванс рассчитывается по фактически отработанному времени, то часто из него делают резервные удержания согласно исполнительным листам. Тогда проводят их по дебету 70 счета и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», открывая для этого субсчет.

    Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания по суммам, указанным в исполнительном листе (например, по алиментам или НДФЛ). Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету. Например:

    • Дт 70 Кт 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» — резервное удержание НДФЛ из зарплаты Иванова И.И.

    В конце месяца резервные удержания нужно списать и сделать проводку:

    • Дт 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» Кт 70 — списаны резервные удержания по НДФЛ Иванова И.И.

    Удержания из зарплаты. При удержаниях из зарплаты за весь месяц используют кредит счета и субсчет по ситуации. Например, по алиментам и НДФЛ делают такие проводки:

    • Дт 70 Кт 76 субсчет «Расчеты по алиментам» — удержаны алименты из зарплаты Иванова И.И.
    • Дт 70 Кт 68 субсчет «НДФЛ» — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова И.И.

    Начисление страховых взносов. Страховые взносы тоже проходят как расходы по обычным видам деятельности. Их начисление проводят по дебету счетов 20 (23, 26, 29, 44) и кредиту счета 69 — субсчетам по видам страхования. Взносы не входят в зарплату и не удерживаются из нее, так что 70 счет при отражении взносов не используется. Проводка выглядит так:

    • Дт 20 (23, 26, 29, 44) Кт 69 (субсчет по виду страхования) — начислены страховые взносы на зарплату Иванова И.И.

    Выплата аванса и зарплаты, перечисление взносов. Работник получает аванс и зарплату за вычетом НДФЛ и других удержаний. Если деньги выдают в кассе, делают проводку с кредитом счета 50 «Касса». Если переводят со счета компании, составляют проводку по кредиту счета 51 «Расчетные счета». Например:

    • Дт 70 Кт 50 — выдана зарплата из кассы;
    • Дт 70 Кт 51 — перечислена зарплата с расчетного счета.

    При перечислении НДФЛ и взносов делают проводку:

    • Дт 68 (69 с субсчетом по виду страхования) Кт 51 — перечислен НДФЛ или страховые взносы.
    Легко сдавайте ЕФС‑1 и другие отчеты

    В Контур.Бухгалтерии вы можете автоматически сформировать электронный ЕФС-1 и быстро его отправить, если до этого вели учет по сотрудникам в системе.

    Пример бухгалтерских проводок по заработной плате

    В магазине работает продавец-консультант Иванов, его оклад — 40 000 ₽ в месяц, с доходов Иванова ежемесячно удерживаются алименты в размере 25%.

    Аванс, согласно учетной политике, рассчитывается по фактически отработанному времени в первой половине месяца. При его начислении делаются резервные удержания.

    15 июня 2024 года бухгалтер начислил Иванову аванс за первую половину июня 19 048 ₽. В тот же день деньги перевели на карту сотрудника, а бухгалтер сделал проводки:

    Дт 44 Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

    19 048 ₽ — начислена зарплата Иванова за первую половину июня 2024

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 68 субсчет «НДФЛ»

    2 476,24 ₽ (19 048 ₽ * 13%) — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам»

    4 142,94 ₽ ((19 048 ₽ — 2 476,24 ₽) * 25%) — резервное удержание алиментов из зарплаты Иванова

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 51

    12 428,82 ₽ (19 048 ₽ — 2 476,24 ₽ — 4 142,94 ₽) — перечислен аванс Иванову за первую половину июня 2023

    28 июня 2024 бухгалтер перечислил НДФЛ с аванса на единый налоговый счет и сделал проводку:

    Дт 68 субсчет «НДФЛ» Кт 51

    2 476,24 ₽ — перечислен НДФЛ с зарплаты за первую половину июня 2024

    30 июня 2024 года бухгалтер начислил Иванову зарплату за вторую половину июня 20 952 ₽. В тот же день сделал удержания и перечислил деньги на карту Иванова, взыскателю алиментов и НДФЛ в бюджет. Тем же числом сделал проводки:

    Дт 44 Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

    20 952 ₽ — начислена зарплата Иванова за вторую половину июня 2024

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 68 субсчет «НДФЛ»

    2 723,76 ₽ (20 952 ₽ * 13%) — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 76 субсчет «Расчеты по алиментам»

    8 700 ₽ ((19 048 ₽ + 20 952 ₽ — 2 476,24 ₽ — 2 723,76 ₽) * 25%) — удержаны алименты из зарплаты Иванова за июнь 2024

    Дт 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам» Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

    4 142,94 ₽ — списаны резервные удержания по алиментам за первую половину июня 2024

    Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 51

    13 671,18 ₽ (20 952 ₽ — 2 723,76 ₽ — 8 700 ₽ + 4 142,94 ₽) — перечислена зарплата Иванову за вторую половину июня 2024

    Дт 76 субсчет «Расчеты по алиментам» Кт 51

    8 700 ₽ — перечислены алименты из зарплаты Иванова за июнь 2024

    Дт 44 Кт 69 субсчет «Расчеты по взносам по единому тарифу»

    12 000 ₽ (40 000 ₽ * 30%) — начислены взносы за июнь 2024

    Дт 44 Кт 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве»

    (40 000 ₽ *0,2%) — 80 ₽ — начислены «несчастные» взносы за июнь 2024

    Взносы на травматизм бухгалтер перечислил 15 июля и сделал проводку:

    Дт 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве» Кт 51

    80 ₽ — перечислены «несчастные» взносы за июнь 2024

    Взносы по единому тарифу и НДФЛ с зарплаты за вторую часть июня бухгалтер перечислил на ЕНС 28 июля и сделал проводки:

    Дт 68 субсчет «НДФЛ» Кт 51

    2 723,76 ₽ — перечислен НДФЛ с зарплаты за вторую половину июня 2024

    Дт 69 субсчет «Расчеты по взносам по единому тарифу» Кт 51

    12 000 ₽ — перечислены взносы за июнь 2024

    Если бы в организации было принято выплачивать аванс в фиксированном размере, проводки были бы проще: не пришлось бы отражать, а потом списывать резервные удержания. Проводку по зарплате нужно было бы создать единожды в конце месяца.

    Итак, проводки в бухучете по заработной плате оформляются при каждом действии: начислении зарплаты и взносов, удержаниях, перечислении денег. Если аванс начисляется в фиксированном размере, строить проводки становится проще. Чтобы не запутаться, начисляйте зарплату в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия: система сама рассчитает зарплату, удержит НДФЛ и алименты, начислит взносы и построит проводки.

    Отчетность, учет, зарплата в удобном сервисе

    Сдавайте РСВ и другие отчеты, ведите учет, платите налоги и зарплату в Контур.Бухгалтерии. Сервис сам рассчитает суммы и заполнит формы.

    Рксн что такое в бухгалтерии

    Дата публикации 22.11.2022

    Использован релиз 3.0.124

    Территориальные условия для организации можно указать в настройках учета зарплаты:

    1. Раздел Зарплата и кадрыНастройки зарплаты – ссылка «Порядок учета зарплаты» (рис. 1).
    2. На закладке «Территориальные условия» в разделе «Районный коэффициент и северная надбавка» указываются признаки того, что в организации или ее подразделениях начисляются северная надбавка и/или районный коэффициент, утвержденные местными и федеральными органами власти:
      • установите флажок «Северная надбавка» для начисления сотрудникам организации процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В программе не предусмотрен специальный механизм для автоматического определения размера северной надбавки в зависимости от местности, в которой сотрудник трудится и стажа работы в этой местности. Поэтому нет истории изменений процента северной надбавки;
      • установите флажок «Надбавка по районному коэффициенту» для начисления сотрудникам организации выплат по районным коэффициентам и укажите значения районного коэффициента, утвержденные местными и федеральными органами власти в одноименных полях.
    3. В разделе «Территориальные условия местностей» укажите особые территориальные условия для ПФР, в которых работают сотрудники организации, если организация расположена на территории, при выполнении работ на которой трудовой стаж для назначения пенсии определяется в особом порядке:
      • при заполнении поля «Сотрудники работают в особых территориальных условиях» код территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации будет заполняться автоматически;
      • в поле «Действует с» укажите период, с которого сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях;
      • нажмите на ссылку «История», чтобы посмотреть историю изменения территориальных условий местностей организации.
    4. По ссылке «Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений» (становится доступной, если в настройках расчета зарплаты (раздел Зарплата и кадры — Настройки зарплаты) установлен флажок «Расчет зарплаты по обособленным подразделениям» в одноименной форме в колонке «Районный коэффициент» для обособленных подразделений, не выделенных на отдельный баланс, находящихся в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, или других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, можно задать отличные от организации значения районных коэффициентов и территориальные условия (рис. 2). Для возможности заполнения значений предварительно необходимо указать, какие подразделения организации являются обособленными. Для этого в разделе ГлавноеОрганизации по ссылке «Подразделения» в соответствующих подразделениях установите флажок «Обособленное подразделение» (флажок доступен, если в информационной базе нет организаций с численностью сотрудников свыше 60 человек) и укажите сведения о налоговом органе, в котором они зарегистрированы.

    Смотрите также

    • Начальная настройка программы
    • Начисление процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Подпишитесь на новости

    Не пропускайте последние новости — подпишитесь
    на бесплатную рассылку сайта:

    • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
    • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
    • ваш e-mail не передается третьим лицам;

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *