Мцтп сбербанка что это
Перейти к содержимому

Мцтп сбербанка что это

  • автор:

Сбермэн или подарок от Сбербанка ⁠ ⁠

Сбермэн или подарок от Сбербанка Сбербанк, Подарки, 23 февраля - День Защитника Отечества, Сбермэн

Супруга казан подарила, и набор книжек с рецептами. Теперь полный набор: тандыр, мангал, казан, коптильня. Сегодня будем обжигать, потом готовить, предварительно — басму, гости приедут. Всех причастных с праздником!

Ответ на пост «Подарки на 23» Подарки, 23 февраля - День Защитника Отечества, Казан, Книги, Фотография, Ответ на пост, Длиннопост

Казан 16 литров + печь с трубой

Ответ на пост «Подарки на 23» Подарки, 23 февраля - День Защитника Отечества, Казан, Книги, Фотография, Ответ на пост, Длиннопост

Книжки с рецептами

Показать полностью 2
Поддержать
11 дней назад

А у меня есть на завтра подарок!⁠ ⁠

Аааа! Наконец-то у меня есть нормальный подарок на завтра мужу 🙂

Игровой ПК MSI GF63 (ни хрена не понимаю, что это, но знаю, что он это хотел)!

И раньше подарки (для моего дохода) нормальные были. Но, всё какое-то… полезное. А тут, вот просто какое-то бесполезное баловство для души!)

Сто двадцать лет назад (помню) бегала по Москве искала, что можно ему купить на все 200 р. стипендии. Помазок. Сигаретница (четыре стипендии). Смешно когда на них сегодня смотрю в зашкафье))

Я бы очень хотела купить ему сейчас Харлей. Перевязать ленточкой и посигналить под окном. Упс. Не зарабатываю столько. Наверное, вряд ли когда-нибудь уже смогу столько заработать (хотя, кто знает). Но я счастлива, что завтра он будет рад. Надеюсь …

И я рада за девчонок, что завтра смогут подарить своему мужику этот «Харлей» ))) и рада за тех, кто сможет просто напечь блинов. Ибо, по-моему, дело не в стоимости подарка. А в радости сделать любимому приятное.

И, спасибо, мужики, что вы у нас есть!))

А у меня есть на завтра подарок! Подарки, Семья, Муж, Отношения, Праздники, Любовь, 23 февраля - День Защитника Отечества

22 дня назад

Ответ на пост «Уже скоро!»⁠ ⁠

Да камон, блин! Ребят, вы с этими праздниками как коммунальщики и зима — каждый год удивляетесь, что опять они внезапно наступили!

Неужели сложно заранее планировать и откладывать на подарки, если уже так проблематично ситуативно выделить из бюджета сколько-то денег на вот это вот всё?

Во-первых , как уже многие писали, отмечать и поздравлять вас никто не заставляет.

Во-вторых , если заставляют, а подарить что-то нет возможности (или желания), ну поговорите вы с человеком заранее, объясните свою позицию. И не нойте, что праздники нам навязали проклятые маркетологи — вы взрослые люди, блеат!

В третих (вот щас будет внезапно!), не обязательно на каждый праздник дарить золотые украшения, машины и замки на побережье. На маркетах и в офлайн-магазинах полно недорогих симпатичных сувениров, приблуд для дома, огромные выбор косметических всяких приколюх, интерьерных пылесборников на любой вкус и бюджет. Да хотя бы и свечи какие-нибудь — дохера выбора!

Прикиньте, сколько вы можете выделить на подарки, разделите на количество одариваемых и идите купите хотя бы открытки в тему на эту сумму. А то и сами что-то сделайте, если руки прямые, да ещё и из плеч.

Тем, кто вас ценит, не надо объяснять, почему так получилось. А остальные вообще пусть идут в жопу.

Хочется дарить что-то дороже 300 рублей, а зарплата 20 тыщ, и ипотека 40? Возвращаемся к первому абзацу — планируйте и копите.

Праздники — это важная часть социального кострукта. Любые. Даже день взятия Бастилии ) Это не только передача традиционных и культурных ценностей от поколения поколению, это ещё и повод лишний раз проявить внимание к близким людям.

Если бы не эти несколько дней в году, часто бы вы делали подарки без повода и говорили друг другу тёплые слова? Ведь обычно как бывает: ой, давно маме/брату/тёте/дедушке не звонил, надо бы узнать, как дела. Ну ладно, потом ещё успею.
И всё, и писец, и опять через месяц только вспомнишь, если в календарь напоминалки не поставить.

А если у вас такие близкие, что внимание им проявлять не хочется. Ребят, тогда проблема не в праздниках)

Показать полностью
Поддержать
1 год назад

Ответ на пост «Помогли на свою голову»⁠ ⁠

Лариса Петровна на кухне невнимательно слушала радио, которое передавало рекламу Сбербанка «В мае каждый пенсионер, который переведет свою пенсию на карточку «Социальная», получит в подарок 300 рублей на телефон». Но главное она услышала: «Май», «каждый пенсионер», «подарок», «300 рублей на телефон». И пошла в офис своего мобильного оператора требовать законный подарок к майским праздникам. Больше часа продолжалось шоу из серии «я женщина слабая, беззащитная, меня каждый обидеть может, но ты уж сделай милость, переведи на мой телефон 300 рублей — подарок к майским праздникам для пенсионеров». Напрасно ей пытались объяснить, что у них нет никаких акций, а если кто-то их и проводит, то они к этому никакого отношения не имеют. Но Лариса Петровна сокрушала их аргументом, что она точно знает, что всем пенсионерам должны к майским праздникам положить на телефон 300 рублей в подарок, да что они, радио не слушают, что ли? Наконец сотруднику офиса это надоело, да и пожалел старую женщину, да и майские праздники опять же и просто положил ей на телефон 300 рублей.
На следующий день по всему городу офисы МТС были атакованы ее подругами.

Поддержать
1 год назад

Сбер, спасибо за подарок. ⁠ ⁠

Сегодня пришёл в отделение Сбера, забрать карту. И все бы ничего, но одна из сотрудниц заметила, что у меня в апреле Д. Р. и радостно заверещала, что мне положен подарок! Подарок, Карл!

Кто из нас не любит подарки? Я, с довольным видом, закрыл глаза и представил какой-нибудь аксессуар, который мне сейчас достанется (часто дарят другие банки, когда хотят заглянуть ко мне в карман). Как мальчик побежал за сотрудницей и уселся к ней за стол, виртуально заряжая свой телефон новым powerbankом, и запихивая паспорт в новенькую обложку.

-Наш банк хочет вас поздравить и дарит вам бесплатную подписку на СберПрайм, сроком на 3 месяца!

Сбер, спасибо за подарок. Подарки, Сбербанк, Дно

Погодите, а это ли не тот подарок, который мне пытаются втюхать в приложении? Правда за 1 руб.

Сбер, спасибо за подарок. Подарки, Сбербанк, Дно

Человек я воспитанный, поэтому 10 минут отбивался от подарка не используя грубых слов и выразительную мимику.

Спасибо, Сбер! Всплытие со дна опять переносится.

Показать полностью 2
2 года назад

Сбербанк, он такой банк. или «Бойтесь данайцев, дары приносящих»⁠ ⁠

Сбербанк, милый, милый Сбербанк

Сегодня на Госуслугах прошла процедуру Переписи населения. И получила письмо с сайта Госуслуг «Благодарим за участие в переписи!

Сведения приняты Росстатом.

Ваш код подтверждения участия в переписи и доступ к подаркам для всей семьи:

Получить ПОДАРКИ от группы Сбер». и ссылка.

Я туда радостно ТЫЦ.

А там пишут, что сейчас нужно ввести код из СМС или ПУШ.

Полезла через телефон в СберОнлайн. Ввела код: а мне пишут, что меня заблокировали, и я должна ждать звонка работника сбера.

Через час позвонил сотрудник СБера. Я рассказала, что все началось с Госуслуг. Она не удивилась, говорит: участвовали в переписи? Ваши действия показались подозрительными нашему роботу, поэтому вы заблокированы. Можете ответить мне на несколько вопросов, я на все согласна, лишь бы разблокировали ( живу на даче, без машины).

— Ваш адрес по прописке? ( Ответила)

— Сколько этажей в вашем доме ( Сказала)

— Сколько вам полных лет (Ответила, немного подумав, потому что день рождения у меня в конце декабря).

И четвертый вопрос: » Елена Петровна, это точно вы?»

Простите, я ржать начала. Лично я в этом до сих не сомневаюсь, хоть и летом КОВИД перенесла.

И мне сотрудник такая: Вам придется придти в офис Сбера с паспортом, чтобы Личный кабинет разблокировали. Кстати, ваши карты тоже заблокированы.

Обожаю СБЕР. Сижу на даче без карты, без мыла, без ракет.

ПС Фотография моя личная. Снята в 2014 году. И не нужно мне писать, что я ее стырила. Я автор.

Сбербанк, он такой банк. или

Показать полностью 1
3 года назад

Ответ на пост «Вклад через 30 лет»⁠ ⁠

Вклад через 30 лет
В 1990 году класть деньги на долгосрочный вклад было уже рискованно. Цены уже понемногу начинали подниматься, инфляция подъедала накопления.
Со мной подобная история случилась немного раньше, когда всё было стабильно, доллар стоил 96 копеек, и у руля страны был Л.И. Брежнев.
Мои любимые бабушка и дедушка на моё поступление в школу в 1981 году завели на моё имя Сберегательную книжку, и положили на неё хорошую по тем временам сумму 10 рублей и подарили её мне. Сам я этого не помню, это со слов родителей. Далее я рос и учился и на 10 лет мне помимо игрушек и прочего, эти же бабушка с дедушкой подарили маленькую голубую книжку и сказали храни её, а когда вырастешь за неё тебе денежек дадут. Это я уже сам помню, и это была уже вторая Сберкнижка на моё имя и тоже с десятью рублями на вкладе.
Как потом выяснилось, к счастью, больше таких подарков мне не делали.
Время шло, настал 1992 год, государство перестало регулировать цены. Дефицита не стало, полки магазинов ломились от товаров, а цены вырасли в 260 раз.
В октябре 1992 года я достиг совершеннолетия, и вот одним осенним днём взяв обе Сберкнижки я отправился в Сбербанк получить подаренные мне деньги. Погода была холодная и хмурая, дойдя до банка я ощутимо замёрз. И вот я впервые самостоятельно пришел в Сбербанк в качестве клиента. Отстоял огромную очередь и заполнив множество бумажек я получил деньги. Выдали мне 21 рубль и сколько-то копеек. Когда я вышел на улицу уже начал моросить дождь, и чтоб не промокнуть решил четыре остановки до дома проехать на автобусе. Купил билет за 15 (пятнадцать) рублей и пока ехал, все мысли были о том, как же быстро заканчиваются подаренные деньги.
Пришел домой, показал родителям оставшиеся 6 рублей с копейками и не смог придумать на что же полезное и запоминающееся их можно истратить.
Вот так я и остался сразу без двух подарков.
Сегодняшним умом, я оставил бы эти Сберкнижки себе на память в качестве сувениров, а тогда и их сдал.

Команды Сбербанка победили на хакатоне «Hack Gatchina»

25-26 мая сотрудники Сбербанка в составе 6-ти команд приняли участие в технологическом турнире «Hack Gatchina». Хакатон собрал около 200 специалистов из разных компаний и областей — программистов, дизайнеров, менеджеров, креаторов, — которые в составе 43 команд на протяжении 2-х дней работали над поиском решений важных проблем города Гатчина. Команды Сбербанка «Feature», «Cибиртех», «Smart Gatchina» стали финалистами хакатона и заняли 1, 2, и 3 место в 3-х различных направлениях, а команда «Gatchina City Improves» победила в номинации «Приз зрительских симпатий».

Хакатон организован с целью поиска технологических решений для развития умных городов в Ленинградской области по личной инициативе Губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко. Главной задачей для команд стало создание работающих прототипов технологических приложений и сервисов для повышения качества городской среды в Гатчине. Стоить отметить, что глубже погрузиться в специфику Гатчины сотрудникам Сбербанка помогла специально организованная блоком «Технологии» накануне экскурсия по городу.

Важность участия в хакатоне сотрудников Сбербанка подчеркнул территориальный менеджер-начальник отдела ПЦП МЦТП Виктор Пучков:

Это возможность проявить себя, продемонстрировать и продвинуть свои идеи, в то же время выиграть определённый приз, который имеет, в том числе и денежный эквивалент, что тоже не маловажно. Не менее важно — возможность познакомиться с коллегами и обогатиться другими идеями.

Мероприятие сопровождали сотрудники и «Управления привлечения и отбора талантов» ЦА. Все участники хакатона могли подойти к стенду Сбербанка, пообщаться с представителями Банка, узнать о школах Java и iOS, об актуальных вакансиях и стажировках, а так же о ближайших крупных мероприятиях.

На решение кейсов от бизнеса, городской администрации и городских сообществ у команд было всего 2 дня. Участники прошли тернистый путь: анализ обозначенных проблем; поиск эффективных решений; разработка прототипов; упаковка финального продукта и его презентация перед экспертами. Разработчики боролись за победу в трёх направлениях: «Лучшее решение для власти», «Лучшее решение для бизнеса» и «Лучшее решение для общественной сферы». Примечательно то, что команды Сбербанка отметились во всех 3-х направлениях.

Перед стартом работы лидеров команд, представляющих Сбербанк, поприветствовал Алексей Ерошкин, технический директор Лаборатории интернета вещей, приглашенный на хакатон в качестве эксперта и ментора команд. Алексей вдохновил тимлидеров, помог определить ключевые поинты и дал эффективные советы.

Наставник поделился своим мнением о мотивации команд:

Я считаю, что мотивация команд должна быть внутренней. Мотивация каждого члена команды — это в первую очередь желание материализовать свои наработки, опыт, проявить себя на этом хакатоне. Совместно сделать некий продукт, идею, которая в идеале займет место и будет применена в дальнейшем, — воплощена администрацией Гатчины либо другими организаторами.

Получив вводные и восприняв мотивационные посылы от наставника, команды принялись за работу. Создание полностью работающего прототипа и презентация его перед экспертами – задача, которая потребовала титанических усилий и слаженной командной работы.

В конце 2-го дня хакатона проекты получили оценку приглашенных экспертов. Выступление каждой команды должно было уложиться в 5 минут. Экспертов интересовали: идея, качество, применимость, испытания, прогресс, потенциал и презентация проектов.

После питчинга советник Президента Сбербанка Елена Владимировна Теплицкая встретилась с командами Сбербанка, отметила высокое качество их идей и проектов, дала конструктивную обратную связь по выступлениям, вдохновила энергией перед финальной защитой проектов, подсказала, как эффективнее представить результаты своего проекта перед членами жюри.

В итоге экспертной комиссией из 43 проектов было отобрано 9 финалистов. Виктор Пучков, территориальный менеджер-начальник отдела ПЦП МЦТП от лица Сбербанка поздравил всех финалистов хакатона с победой и посоветовал остальным участникам продолжать развивать свои идеи и проекты, несмотря на результаты:

Все идеи, которые были сегодня представлены, достаточно интересны и имеют потенциал для внедрения. Причем я бы отметил достаточно хорошее качество проработки материала. Это не первый мой хакатон и я хотел бы отметить как раз-таки высокое качество и самих идей, и проработки, и презентаций.

27 мая состоялся финальный питчинг с участием главных организаторов и партнёров, где финалисты распределились по призовым местам и получили награды.

Мобильное Android-приложение «Гражданин Гатчины» по преображению города с помощью гражданских инициатив от команды «Feature», в котором активные граждане могли бы видеть и выполнять общественно-полезные задачи по благоустройству города и помощи людям, после эффектной презентации вдохновило жюри и команда заняла 1-е место по направлению «Лучшее решение для власти».

Капитан команды «Feature» Юлия Антонова, старший специалист Центра финансовой отчетности ПЦП СФМ поделилась своими эмоциями:

Мы, конечно, волновались, и я понимаю, что на финальной презентации мы рассказали немного не всё, что хотели, но она всё равно произвела очень хороший эффект на жюри.

Команда «Сибиртех» с проектом «Живой дом» завоевала 2-е место по направлению «Лучшее решение для общественной сферы».

Участник команды Дмитрий Остапенко, главный дизайнер Департамента инструментов разработки (МЕТА), Сбербанк-Технологии рассказал о сути проекта:

Но в целом он о формировании локальных сообществ в городе. Чтобы соседи не изолировались друг от друга, а больше коммуницировали, чтобы повышалась безопасность, сплоченность.

Команда «Smart Gatchina» заняла 3-е место по направлению «Лучшее решение для бизнеса» с платформой «Улучшатор», позволяющей в удобном формате представителям разных сфер вносить вклад в развитие умного города.

Капитан команды Дмитрий Кучин, менеджер-проектов SberInfra после презентации заключил:

Выступили мы эмоционально, потому что действительно были заряжены. То есть идея нас захватила — коллаборационное участие сторон. То, чего сейчас не хватает во многих вещах. Мы проанализировали рынок, посмотрели, какие решения делаются в сфере умного города и предложили, согласно идеям ТРИЗА, перейти в надсистему, то есть на другой уровень.

Мы очень рады достижениям наших сотрудников и поздравляем их с очередной победой!

Отчетный видеоролик доступен по ссылке.

bankomatchik.ru

Форум по ремонту банкоматов и прочей банковской техники.

  • Непрочитанные сообщения
  • Темы без ответов
  • Активные темы
  • Поиск

О Сбербанк Сервис

Обсуждение условий труда, мотивации, работодателей, перспектив этого рынка и т.д.

  • Перейти на страницу:

Texnik4 Новичок Сообщения: 11 Зарегистрирован: 06 авг 2011, 11:42 Авто: SUZUKI ESKUDO

О Сбербанк Сервис

Нас Сберовских IT сопровождавших УС и рабочие места поголовно переводят в Сбербанк Сервис, очень бы хотелось услышать отзывы об этой конторе от работающих там.

Texnik4

Сбербанк

edward45 Сбербанк
Сообщения: 17 Зарегистрирован: 15 май 2013, 14:02 Авто: 2115

Re: О Сбербанк Сервис

edward45

Кот Мёбиуса

f119b Кот Мёбиуса
Сообщения: 3597 Зарегистрирован: 21 май 2010, 23:58 Авто: (☺ ♦ ☺ ) Откуда: Сибирь, Западная Сибирь, Юг Западной Сибири. Благодарил (а): 127 раз Поблагодарили: 123 раза

Re: О Сбербанк Сервис

edward45 писал(а): Тебе сюда
А ежели не сберовец?
Не пустит же туда..
Кот, который гуляет сам по себе.

f119b

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

f119b писал(а): А ежели не сберовец?
Не пустит же туда..
Ну чьи это проблемы

Sinbadsup

katran Местный Сообщения: 113 Зарегистрирован: 18 мар 2015, 09:32 Авто: Toyota

Re: О Сбербанк Сервис

Ну так-то и Сбербанк Сервис частная лавочка, имеющая некоторое отношение к СБ РФ

katran

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

katran писал(а): Ну так-то и Сбербанк Сервис частная лавочка, имеющая некоторое отношение к СБ РФ
Ну мы пока ещё Сбербанк

Sinbadsup

Maestro Ведущий специалист Сообщения: 503 Зарегистрирован: 04 окт 2011, 18:02 Авто: Hyundai Solaris Поблагодарили: 10 раз

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): Ну мы пока ещё Сбербанк

При переходе Сбербанка на аутсорсинги, просто кто то подсуетился (зная заранее) открыл тот же самый аутсорсинг с одноименным названием и все думают что это Сбербанк.
А на самом деле все аутсорсинги желающие обслуживать Сбербанк участвуют в тендерах на обслуживания по регионам.
То есть не факт что Сбербанк Сервис будет обслуживать банкоматы Сбера по всей стране.

Maestro

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

1) Насколько мне известно наименование «Сбербанк» зарегистрированная марка и просто так открыть фирму с одноименным названием не получиться.
2) Почти весь аутсорсинг будет вести Сбербанк Сервис. Всё зависит от тербанка. Где то всё отдали СБС, а где то только часть.

Sinbadsup

Модератор

central Модератор
Сообщения: 2087 Зарегистрирован: 20 дек 2010, 04:59 Авто: Майбах Благодарил (а): 32 раза Поблагодарили: 90 раз

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): 1) Насколько мне известно наименование «Сбербанк» зарегистрированная марка и просто так открыть фирму с одноименным названием не получиться.

Сыну одного из руководителей зеленого можно всё
TROUBLE-SHOOTER

central

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

central писал(а): Сыну одного из руководителей зеленого можно всё
Ни кто не спорит

Sinbadsup

tyrmandir Местный Сообщения: 55 Зарегистрирован: 31 июл 2012, 00:51 Авто: КамАЗ Откуда: УрФО Благодарил (а): 1 раз

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): 2) Почти весь аутсорсинг будет вести Сбербанк Сервис. Всё зависит от тербанка. Где то всё отдали СБС, а где то только часть.

Т.е. Сбербанк не будет проводить тендеры на КТО своих УС?

tyrmandir

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

tyrmandir писал(а): Т.е. Сбербанк не будет проводить тендеры на КТО своих УС?

Ну потому что пишут коллеги из других регионов где уже перешли в СБС.
Тенденция идёт к тому что весь аутсорсинг перейдёт в СБС.

Sinbadsup

Lans87 Новичок Сообщения: 9 Зарегистрирован: 17 сен 2012, 03:26

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): Ну потому что пишут коллеги из других регионов где уже перешли в СБС.
Тенденция идёт к тому что весь аутсорсинг перейдёт в СБС.

А как производиться ремонт усов там где сбс? инженеров обучают в нср? ключи инженера дают? запчасти? блочный ремонт? зип покупают или вендор предоставляет?

Lans87

Сбербанк

Sinbadsup Сбербанк
Сообщения: 59 Зарегистрирован: 15 апр 2015, 14:48

Re: О Сбербанк Сервис

Lans87 писал(а): А как производиться ремонт усов там где сбс? инженеров обучают в нср? ключи инженера дают? запчасти? блочный ремонт? зип покупают или вендор предоставляет?

Писали что обучение официальное с выдачей всех всех плюшек. По ЗИПу хз, ни кто не писал!

Sinbadsup

Lans87 Новичок Сообщения: 9 Зарегистрирован: 17 сен 2012, 03:26

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): Писали что обучение официальное с выдачей всех всех плюшек. По ЗИПу хз, ни кто не писал!

Обучение и ключи это хорошо, знаю одну сервис компанию, они без ключа чинят банкоматы, атмдеск. но логов же не видно с ним?

Lans87

Сбербанк

Filimon Сбербанк
Сообщения: 489 Зарегистрирован: 11 июл 2015, 04:18 Авто: Тесла Откуда: Русь

Re: О Сбербанк Сервис

Добрый день, коллеги.

Перешли в СБС с января, никто пока не обучает. Все ремонты делает НСР.

Filimon

Maestro Ведущий специалист Сообщения: 503 Зарегистрирован: 04 окт 2011, 18:02 Авто: Hyundai Solaris Поблагодарили: 10 раз

Re: О Сбербанк Сервис

Filimon писал(а): Перешли в СБС с января, никто пока не обучает. Все ремонты делает НСР.
Зачем тогда СБС, если все ремонты делает NCR? А вы 4 месяца что делаете?

Maestro

VesyNN Новичок Сообщения: 14 Зарегистрирован: 16 ноя 2015, 20:27

Re: О Сбербанк Сервис

А какую з/п предлагает СБС в регионах POS-терминальщикам?

VesyNN

Lans87 Новичок Сообщения: 9 Зарегистрирован: 17 сен 2012, 03:26

Re: О Сбербанк Сервис

VesyNN писал(а): А какую з/п предлагает СБС в регионах POS-терминальщикам?

Тоже интересно, в Москве написано 40-50, в центральных районах 23-30. у меня в регионе договорная. Красноярский Край.

Отправил резюме, неделя прошла тихо

Lans87

WINChesteR Местный Сообщения: 64 Зарегистрирован: 10 дек 2010, 00:14 Авто: Logan

Re: О Сбербанк Сервис

Sinbadsup писал(а): По ЗИПу хз, ни кто не писал!

Посмотрел тендер на Ростендере, сумма закупа не впечаляет:

Заказчик
ООО «Сбербанк-Сервис»
Предмет запроса котировок
Поставка ЗИП для банкоматов
Начальная (максимальная) цена запроса котировок указана с учетом всех уплачиваемых налогов и обязательных платежей.
(Начальная (максимальная) цена по каждой позиции указана в приложении №1 «Техническое задание» к запросу котировок)
1 453 800,06 (Один миллион четыреста пятьдесят три тысячи восемьсот) рублей 06 копеек, с учетом НДС.
Вид запроса котировок
открытый
Дата объявления запроса котировок
«05» апреля 2016

Старший инженер по поддержке пользователей (МЦТП)

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviewsModal.title»:»Отзывы о работодателе»,»employerReviewsModal.content»:»Отзывы о вашей компании повышают доверие соискателей и увеличивают количество откликов на вакансии.»,»employerReviewsModal.skip»:»Пропустить»,»employerReviewsModal.turnOnReviews»:»Включить отзывы»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»fetchDataError»:null,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»employerReviewsModal»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3529″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/5756157.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»38602061″,»proxyComponentId»:»employerReviewsSmall»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25583","recommendationsPercent":77,"totalRating":"4","ratings":[<"id":"WORKPLACE","value":"4">,,,,,],»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»reviewsCount»:17682,»reviews»:[,»area»:»Санкт-Петербург»,»title»:»»,»totalRating»:»3.3″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Близко к дому, хороший коллектив, чистота»,»cons»:»Время отдыха и отношение к сотрудникам»,»advantages»:[,,,],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2024-03-04T07:08:27Z»,»status»:,»pinned»:false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-09-01T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

17682 отзыва
Победитель
Премии HR-Бренд

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Инженер технической поддержки по защите от кибератак

Москва , Чеховская

Прием обращений клиентов и ведение ТТ (Trouble Ticket) в системе Servicedesk/Telegram по проблемам Клиентов, обеспечение технической поддержки Клиентов.

Знание технологий: модель OSI, понимание работы стека TCP/IP, протоколов SSL (SSL handshake, TCP handshake), HTTP/HTTPS и принципов их.

Работодатель сейчас онлайн

Главный специалист по информационной безопасности

до 160 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме

Выявление каналов утечки информации, контроль процесса резервирования и дублирования критичных вычислительных и информационных ресурсов. Выполнение функций администратора безопасности на аттестованных.

Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее техническое образование и прохождение курсов переподготовки. Знание основных нормативных требований Федерального законодательства.

Работодатель сейчас онлайн

Инженер по информационной безопасности (отдел внедрения)

Москва , Павелецкая и еще 2

Опыт от 1 года до 3 лет

Развитие компетенций по информационной безопасности. Организация внедрения и сопровождения систем информационной безопасности. Оказание технической поддержки систем информационной безопасности.

Образование высшее (техническое, предпочтительно профильное — информационная безопасность). Практический опыт в области информационной безопасности, организации и технологии защиты информации; в информационной.

Работодатель сейчас онлайн

Инженер по проектированию систем водоснабжения и канализации

Москва , Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых

Выполнение проектной документации по разделам водоснабжения, пожаротушение и водоотведения (стадии П, Р) в соответствии с действующей нормативно-технической документацией, а.

Высшее образование по профилю деятельности, предпочтительная специальность (направление подготовки) — Водоснабжение и водоотведение. Опыт профессиональной работы в качестве инженера систем водоснабжения.

Инженер сопровождения и поддержки WEB сервисов

Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома

Микросервисы. Внешние взаимодействия – GraphQL, HTTP. БД — PostgreSQL. Сопровождение и администрирование IT-систем Сбертеха в зоне своей ответственности. Проведение приемо-сдаточных.

Высшее техническое образование(прикладная информатика, разработка ПО, бизнес-информатика). Опыт проведения приемо-сдаточных испытаний (ПСИ). Опыт работы с устранением инцидентов.

Инженер по технической защите информации (специальные проверки)

Москва , Калужская

Опыт от 1 года до 3 лет

Проведением специальных проверок технических средств на стенде предприятия и на территории заказчика. Изучением действующих и новых нормативно-методических документов в.

Опыт в чтении электрических принципиальных схем. Радиотехническое образование (желательно). Разрешение на работу с источниками ионизирующего излучения (желательно). Опыт работы в.

Работодатель сейчас онлайн

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviewsModal.title»:»Отзывы о работодателе»,»employerReviewsModal.content»:»Отзывы о вашей компании повышают доверие соискателей и увеличивают количество откликов на вакансии.»,»employerReviewsModal.skip»:»Пропустить»,»employerReviewsModal.turnOnReviews»:»Включить отзывы»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»fetchDataError»:null,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»employerReviewsModal»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3529″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/5756157.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»38602061″,»proxyComponentId»:»employerReviewsSmall»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25583","recommendationsPercent":77,"totalRating":"4","ratings":[<"id":"WORKPLACE","value":"4">,,,,,],»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»reviewsCount»:17682,»reviews»:[,»area»:»Санкт-Петербург»,»title»:»»,»totalRating»:»3.3″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Близко к дому, хороший коллектив, чистота»,»cons»:»Время отдыха и отношение к сотрудникам»,»advantages»:[,,,],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2024-03-04T07:08:27Z»,»status»:,»pinned»:false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-09-01T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

17682 отзыва
Победитель
Премии HR-Бренд
HeadHunter

  • Поиск сотрудников
  • О компании
  • Помощь
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Безопасный HeadHunter
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Каталог компаний
  • Работа по профессиям
  • Работа рядом с метро

Соискателям

  • Готовое резюме
  • Все сервисы
  • Профориентация
  • Продвижение резюме
  • Хочу у вас работать
  • Производственный календарь
  • Экспертная рекомендация

Новости и статьи

  • Рынок труда
  • Жизнь в компании
  • ИТ-проекты
  • Рейтинг работодателей России

Молодым специалистам

  • Карьера для молодых специалистов
  • Школа программистов
  • Карьера в некоммерческих организациях

Боты для уведомлений
Мобильное приложение

  • Этика и комплаенс
  • Оказание услуг
  • Использование сайтов
  • Защита персональных данных
  • Пользовательское соглашение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviewsModal.title»:»Отзывы о работодателе»,»employerReviewsModal.content»:»Отзывы о вашей компании повышают доверие соискателей и увеличивают количество откликов на вакансии.»,»employerReviewsModal.skip»:»Пропустить»,»employerReviewsModal.turnOnReviews»:»Включить отзывы»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»fetchDataError»:null,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»employerReviewsModal»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3529″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/5756157.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»38602061″,»proxyComponentId»:»employerReviewsBig»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25583","recommendationsPercent":77,"totalRating":"4","ratings":[<"id":"WORKPLACE","value":"4">,,,,,],»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»reviewsCount»:17682,»reviews»:[,»area»:»Санкт-Петербург»,»title»:»»,»totalRating»:»3.3″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Близко к дому, хороший коллектив, чистота»,»cons»:»Время отдыха и отношение к сотрудникам»,»advantages»:[,,,],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2024-03-04T07:08:27Z»,»status»:,»pinned»:false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-09-01T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *