Как стать зарплатным клиентом альфа банка
Перейти к содержимому

Как стать зарплатным клиентом альфа банка

  • автор:

Зарплатный проект Альфа-Банка

Плюсы зарплатного проекта Альфа-Банка

Преимущества и недостатки зарплатного проекта Альфа-Банк представлены в таблице ниже.

  • Не нужно приезжать в офис банка для открытия проекта (и в случае наличия р/с в Альфа-Банке, и без него).
  • Все дальнейшие действия тоже без визитов в банк (заказ выпуска — онлайн, карты привозятся в офис).
  • Зарплатный проект Альфа-Банка доступен даже организациям, чей р/с обслуживается в другом банке.
  • У банка широкая география присутствия (большое количество своих отделений и банкоматов, бесплатное снятие в устройствах партнёров).
  • Нет комиссии за перевод заработных плат.
  • Есть скидки по специальным премиум-пакетам для руководителей.
  • Можно подключить только карты Альфа-Банка.
  • Условия получения льгот по картам для руководителей практически недостижимы для малого и микробизнеса.
  • Снятие без комиссии доступно не только в сети собственных банкоматов, но и в устройствах партнёров. А это семь крупных игроков рынка.
  • Банкоматы часто расположены в шаговой доступности.
  • Удобные и бесплатные приложения для мобильных (есть даже для Windows Phone), интернет-банкинг.
  • Ипотека и кредит пользователям зарплатного проекта Альфа-Банка доступны на особых условиях.
  • Работник может выбрать свой пакет обслуживания исходя из уровня дохода и набора требуемых услуг.
  • Бесплатное обслуживание в рамках большинства пакета доступно только при выполнении специальных условий.
  • Единственный пакет с действительно бесплатным обслуживанием «Эконом» после смены работодателя становится платным (или нужно выполнять специальные условия).
  • В младшем тарифе нельзя привязать карту к системам Apple/Samsung/Google Pay (оплата только из приложения банка).
  • Системы бонусов и кэшбэк доступен только в старших пакетах.
  • Очень быстрое зачисление — от 1 минуты.
  • Удобное управление реестром выплат (есть даже возможность частичного исполнения).
  • Интеграция с «1С».
  • Заказ карт и работа с выплатами — онлайн.
  • Увеличенное время проведения платежей (до 23:30).

Тарифы

Зарплатный проект Альфа-Банка доступен юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и даже физическим лицам на индивидуальной основе (по отдельному заявлению).

Стоимость зарплатного проетка Альфа-Банка

Комиссия за перечисление, подключение или использование системы ДБО отсутствует.

Нет абонентской платы, тарифов за доставку карт или их выпуск.

Условия

Возможности зарплатного проекта от АльфаБанка

Для подключения к проекту достаточно подписать договор.

Расчётный счёт организации (предпринимателя) может обслуживаться в стороннем банке. Все расчёты по проекту ведутся через специальный корреспондентский счёт.

Комиссия от этого не меняется.

Каких-либо требований по количеству сотрудников или уровню их зарплат банк не предъявляет.

Возможности системы АЗОН (Альфа Зарплата Онлайн)

Для дистанционного управления зарплатным проектом используется сервис АЗОН (Альфа-Зарплата Онлайн), не требующий установки специального ПО.

Зарплатные карты

Зарплатные карты от АльфаБанка

Тип карты в рамках зарплатного проекта Альфа-Банка зависит от выбранного пакета. Пользователям доступны несколько основных вариантов (см. таблицу ниже).

Как стать зарплатным клиентом альфа банка

Отправить согласие на подключение индивидуального зарплатного клиента

  • +7 495 788 88 78 — Частным лицам
  • +7 495 755 58 58 — Бизнесу

Приложение для айфона и андроида

  • О банке
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Пресс-служба
  • Тарифы и документы
  • Иностранным гражданам
  • Закупки
  • Безопасность
  • Обратная связь
  • Карта сайта
  • А-Клуб
  • Должникам и взыскателям
  • Справочный центр
  • Отзывы клиентов
  • Блог
  • Акции и предложения

© 2001-2024. АО «Альфа-Банк», официальный сайт. Генеральная лицензия Банка России № 1326 от 16 января 2015 г. АО «Альфа-Банк» является участником системы обязательного страхования вкладов. Информация о процентных ставках по договорам банковского вклада с физическими лицами. Центр раскрытия корпоративной информации. Информация профессионального участника рынка ценных бумаг. Информация о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится Банк. Ул. Каланчевская, 27, Москва, 107078. АО «Альфа-Банк» является оператором по обработке персональных данных, информация об обработке персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных отражены в Политике в отношении обработки персональных данных. АО «Альфа-Банк» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если вы не хотите, чтобы ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере.

Зарплатный проект Альфа-Банка: условия и тарифы

Зарплатный проект Альфа-Банка — один из видов банковских услуг, предоставляемых представителям малого бизнеса и ИП. Сущность опции заключаются в начислении заработной платы сотрудникам на карточки финансового учреждения.

Для ИП или компаний оформление зарплатного проекта — возможность решить сразу несколько задач:

  • Обеспечить конфиденциальность выплат.
  • Гарантировать проведение платежей в любое время.
  • Принять участие в акциях, предоставляемых платежными системами и банками.

Новые возможности

Зарплатный проект Альфа-Банка на сегодняшний день считается одним из лучших с позиции условий и перспектив:

  • В распоряжение клиента предоставляется интернет-сервис, позволяющий управлять зарплатным проектом для ИП и юрлиц.
  • Имеется шанс заказать карточки в оригинальном дизайне (например, с эмблемой компании).
  • Возможность выбора одного из многочисленных вариантов. Сегодня предлагаются карточки из серий Cash Back, «М.Видео-Бонус» и прочих.
  • Наличие большого числа банкоматов упрощает процесс снятия наличности. На территории России установлено больше 24 тысяч аппаратов.
  • Предоставление привилегий и льгот для держателей карт (работников и руководящего персонала).

Зарплатный проект Альфа-Банка и его плюсы

Преимущества зарплатного проекта для ИП и компаний можно условно разделить на несколько категорий:

  1. Для компаний открытие зарплатного проекта — возможность начисления заработной платы по принципу «день в день». При этом карточки оформляются и доставляются лично работниками банковских учреждений. Нельзя не отметить еще ряд плюсов:
  • Обслуживание клиентов 24 часа в сутки.
  • Проверка средств на счету через интернет.
  • Учет специфики деятельности с предоставлением индивидуальных решений.
  • Выгодные предложения для сотрудников, что привлекает квалифицированный персонал.
  • Возврат части средств на карту при оплате в ресторанах (кафе) или на заправках партнеров.
  1. Для работников ИП или компаний зарплатный проект Альфа-Банка — возможность открытия аккаунта в интересующей валюте с получением доступа к счету через интернет. Полученные на карту средства можно снимать без комиссии. Для этого стоит воспользоваться банкоматом Альфа-банка или партнеров. Также к плюсам зарплатного проекта для сотрудников стоит отнести:
  • Удобство конвертации части средств по льготной цене.
  • Быстрая эмиссия и выдача в случае утери карточки.
  • Наличие выгодных акций с призами.
  • Начисление семи процентов в год на накопительный счет.
  • Оформление на работе.
  • Получение займов с выгодой для кошелька.
  • Начисление на остаток — 8% (для суммы от 300 тысяч рублей).
  1. Для руководства зарплатный проект Альфа-Банка — возможность получения доступа к деньгам, которые лежат во всех отделениях. При необходимости получения средств за рубежом деньги выдаются мгновенно. Большой плюс — регулярное проведение обучения по правилам пользования проектом. Также к плюсам стоит отнести:
  • Начисление 8% на остаток (актуально, если на счету имеется от 300 тысяч рублей).
  • Проведение бесплатных транзакций.
  • Доступ к деньгам в любом из отделений и (или) онлайн.
  • Возможность получения премиальных карт.

Правила подключения

Чтобы стать участником зарплатного проекта для ИП, требуется:

  • Направить заявку или набрать номер телефона.
  • Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  • Прийти в отделение с пакетом бумаг и оформить соглашение.
  • Дождаться открытия текущих счетов работникам.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. При этом распределение производится в день, когда деньги поступают на корсчет Альфа-Банка.

Мифы о зарплатных проектах для ИП и компаний

Альфа-Банк

Последнее время появилось много заблуждений об особенностях зарплатных проектов:

  • Для оформления услуги требуется открытие расчетного счета. Это не так. Распределение денег производится с учетом предоставленного электронного файла или реестра.
  • Замена финансового учреждения при смене зарплатного проекта — непосильная задача. На практике при правильной организации несложно уложиться в период между авансом и заработной платой. Работник Альфа-Банка может приехать в компанию и заранее подготовить требуемый пакет бумаг.
  • Проект более эффективен с финансовыми учреждениями, сеть банкоматов у которых максимальна. В реальности это не обязательно. Сегодня в онлайн режиме несложно узнать расположение банкоматов или даже сделать собственную сеть мест для снятия наличности.

Тарифы

Сегодня ИП и компаниям предоставляется зарплатный проект «Корпоративный». Характеристики:

  • Персональные тарифы.
  • Отсутствие комиссионных за эмиссию и использование зарплатных карт.
  • Безналичная конвертация денег при зачислении на зарплатный аккаунт.
  • Возможность установки лимитов на снятие наличности.

Остальные тарифы пакета от Альфа-Банка:

  • Ограничения по снятию наличности — 800 тыс. рублей в месяц.
  • Лимит на выдачу наличности с одного аккаунта — 300 тыс. рублей в день.
  • Процент за снятие денег в кассе — 1% (если снимается до 135 тысяч рублей).

Что в итоге?

Зарплатный проект Альфа-Банка — выгодное решение для ИП и компаний, обеспечивающее комфорт руководителям и уверенность сотрудникам.

Индивидуальный зарплатный клиент

Добрый день! Оформил карту 25.07.2020, сразу же отправил заявление в бухгалтерию на перевод заработной платы в Альфа-банк. В июле уже получил первое перечисление. Для того, чтобы стать индивидуальным зарплатным клиентом, как написано тут https://alfabank.ru/everyday/salary-card/individual-salary-card/, нужно получать зарплату больше 30 тысяч рублей в месяц. В июле, начиная с 25.07.2020, я получил больше 30 тысяч рублей. За август я также получил более 30 тысяч рублей. Никакие условия ИЗК мне не предоставлены до сих пор! СМС-оповещения платные! На горячей линии и в чате сотрудники, видимо, редко сталкиваются с ИЗК. Решить они ничего не могут, все время разные ответы получаю. Самый настоящий сумбур. Я вообще уже пожалел, что зарплату перевел в ваш банк. Два месяца я уже выполняю условия ИЗК, а сами то условия мне не предоставлены!

Альфа-Банк

2020-09-03T18:03:06+03:00

Уважаемый клиент, приносим вам искренние извинения за доставленные неудобства. На текущий момент вам установлен статус Индивидуального зарплатного клиента. Надеемся, что данная ситуация не окажет влияния на наше дальнейшее сотрудничество. Будем признательны, если вы подтвердите решение вашего вопроса в комментариях к отзыву. С уважением, Альфа-Банк.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *