Справка выдана на основании лицевые счета платежные документы что писать
Перейти к содержимому

Справка выдана на основании лицевые счета платежные документы что писать

  • автор:

Выписка о начислениях по финансовому лицевому счету жилого помещения

Финансовый лицевой счет жилого помещения (ФЛС) – документ бухгалтерского учета, оформляемый на каждое жилое помещение на котором ведется учет начисления, сбора и распределения оплаты по видам жилищно-коммунальных услуг.

Номер ФЛС можно узнать:

  • на портале ГИС ЖКХ (Госуслуги);
  • через личный кабинет;
  • в платежном документе — подробнее >>.

Открыть финансовый лицевой счет жилого помещения можно путем подачи соответствующего заявления Заявка на открытие финансового лицевого счёта.

Выписка из финансового лицевого счета жилого помещения — это документ, который содержит следующие сведения:

  • адрес жилого помещения, номер финансового лицевого счета жилого помещения, период за который выдается выписка из ФЛС, форма собственности (приватизированное/муниципальное);
  • характеристика жилого помещения (общая, жилая, отапливаемая площади, и т.п.);
  • данные о благоустройстве квартиры и предоставляемых коммунальных услугах (наличие центрального водоснабжения, водоотведения, центрального отопления, лифта, мусоропровода, и т.п.);
  • сведения о лицах, прописанных в квартире (зарегистрированных по месту жительства/пребывания, временные жильцы), о временно отсутствующих;
  • сведения о начислениях платы за жилое помещение и коммунальные услуги, сведения о начислениях взносов на капитальный ремонт (в случае принятия решения собственниками о формировании фонда капитального ремонта на специальном счете многоквартирного дома);
  • сведения о наличии/отсутствии задолженности платы по жилищно-коммунальным услугам, информация о поступившей оплате.

Выписка из финансового лицевого счета жилого помещения действительна в течении 1 месяца с момента получения (за исключением архивной). Обусловлено это тем, что она содержит сведения о ежемесячных платежах (в том числе о произведенных перерасчетах) по жилищно-коммунальным услугам отражающихся на финансово лицевом счете жилого помещения. Так как для оформления сделок с недвижимостью, льгот наличие долгов за жилищно-коммунальные услуги НЕДОПУСТИМО, информация в выписке должна быть актуальной. Срок действия выписки из финансового лицевого счета жилого помещения не продлевается, но если он истек, то можно получить, новую.

Выписка из финансового лицевого счета жилого помещения может быть предоставлена:

  • за один период начисления (месяц);
  • за несколько периодов начисления (архивная, от двух и более месяцев (периодов).

Тариф на оказание услуг по подготовке и предоставлению информации о состоянии лицевых счетов (выписка из ФЛС жилого помещения): Тарифы на предоставление информации о состоянии финансового лицевого счета

С информацией о размере платы за жилищно-коммунальные услуги (о начислениях, оплате) Вы можете ознакомится:

  • в Личном кабинете потребителя (но предварительно в ЛК необходимо зарегистрироваться — Инструкция по регистрации в ЛК). Информация содержится в разделе «Документы» (возможно, сформировать справку или платежный документ);
  • на портале ГИС ЖКХ (Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства), предварительно необходимо зарегистрироваться на портале Госуслуги.

Для чего может понадобиться выписка из финансового лицевого счета жилого помещения?

  • для проверки правильности начислений платы за жилищно-коммунальные услуги;
  • для сверки сведений о лицах, приписанных к финансовому лицевому счету (зарегистрированных по месту жительства/пребывания, временные жильцы) по конкретному адресу для совершения сделок с недвижимостью (при этом ответственность за достоверность содержащейся информации в финансовом лицевом счете жилого помещения о количестве зарегистрированных лиц в жилом помещении и своевременности внесения изменений информации о зарегистрированных лицах в жилом помещении, действующим законодательством возложена на собственника/нанимателя);
  • для оформления различных мер социальной поддержки населения;
  • и т.д.

Кто может получить выписку из финансового лицевого счета?
Обратиться за получением выписки из финансового лицевого счета жилого помещения может не каждый, документ может быть предоставлен только:

  • гражданам, зарегистрированным в жилом помещении, по которому требуется выписка из ФЛС;
  • собственникам жилого помещения;
  • представителям собственников, либо зарегистрированных в таком жилом помещении граждан при предъявлении доверенности, заверенной у нотариуса;
  • нанимателю, состоящему в договорных отношениях по найму жилья с органами местного самоуправления (ордер/договор социального найма);
  • арендатору жилья, имеющему официальный договор на аренду жилого помещения;
  • законным представителям собственников или нанимателей жилых помещений (родители, опекуны несовершеннолетних детей и т.д.);
  • юридическим лицам — собственникам жилых помещений (собственник квартиры юридическое лицо).

Отказ в предоставлении выписки из финансового лицевого счета жилого помещения может быть в следующих случаях:

  • обращении за выпиской из финансового лицевого счета жилого помещения третьего лица (не владельца, не представителя, не зарегистрированного в помещении лица);
  • подаче неполного комплекта документов;
  • при отсутствии оплаты;
  • обнаружении подлога или ошибок в представленных документах.

Для получения выписки из финансового лицевого счета жилого помещения потребитель жилищно-коммунальных услуг может обратиться очно с соответствующим заявлением во фронт-офисы ООО «ЕРКЦ» в часы приема специалистов Отдела учета и начислений ООО «ЕРКЦ» либо воспользоваться электронной услугой — Заявление на получение выписки о начислениях по финансовому лицевому счету жилого помещения.

Путем очного обращения во фронт-офис ООО «ЕРКЦ» необходимо предоставить следующие документы:
Внимание! Выписка о начислениях по лицевому счету выдается собственнику/нанимателю или любому зарегистрированному лицу в указанном жилом помещении, при предъявлении паспорта.
1. Заявление на получение выписки из финансового лицевого счета жилого помещения;
2. Паспорт собственника/нанимателя (страницы с фото и с пропиской) (оригинал/копия);
3. Правоустанавливающие документы на жилое помещение (свидетельство о государственной регистрации права либо выписка из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости (выписка из ЕГРП/ЕГРН), для нанимателей — ордер либо договор социального найма жилого помещения (оригинал/копия).
4. Доверенность в случае обращения представителя собственников, либо зарегистрированных в таком жилом помещении граждан.
Оплата за выписку из финансового лицевого счета жилого помещения производится при посещении фронт-офисов ООО «ЕРКЦ». Так же возможна оплата онлайн с помощью банковских карт при заполнении заявления на получение выписки о начислениях по финансовому лицевому счету жилого помещения.

Выписка из финансового лицевого счета жилого помещения действительна в течении 1 месяца с момента получения (за исключением архивной).

Сроки подготовки и выдачи выписки из финансового лицевого счета жилого помещения:

  • в случае предварительной записи, без подачи заявления в электронной форме не позднее 3 рабочих дней с момента обращения, выписка на бумажном носителе выдается на приеме во фронт-офисах ООО «ЕРКЦ»:
    • в случае оплаты в кассе во фронт-офисе ООО «ЕРКЦ» — 15 мин.;
    • в случае оплаты на сайте – 10 мин.

    Личный кабинет

    • Оплачивать услуги ЖКХ онлайн;
    • Контролировать состояние лицевого счета;
    • Просматривать операции по лицевому счету;
    • Создавать выписки о начислениях и оплатах по лицевому счету.

    муниципального образования город-герой Новороссийск

    Информация о форме справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы службы)

    Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице — это один из обязательных документов, который необходимо предоставить, чтобы встать на учет в службе занятости.

    Исключение составляют лишь те, кто устраивается на работу впервые. Зарплаты у них не было, а значит, нет и сведений для этого документа. Пособие им установят на минимальном уровне, закрепленном законодательно.

    Во всех остальных случаях необходимо знать средний заработок за последние три месяца. Исходя из него, центр занятости определит объем ежемесячной государственной помощи конкретному гражданину. Справка для пособия по безработице призвана подтвердить эти доходы.

    Выдать справку о среднем заработке для определения пособия по безработице должна организация, по последнему месту работы гражданина. Образец

    Фирменный бланк или угловой штамп организации
    с указанием юридического адреса

    идентификационный номер организации

    код вида экономической деятельности организации

    СПРАВКА
    о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)

    в том, что он (она) выполнял(ла) работу, проходил(ла) службу

    наименование организации, № в/ч и т.п.,

    на условиях полного рабочего дня (недели):

    часовой рабочий день (смена),

    дневная неделя (часовая неделя)

    указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней (часов) в неделю

    на условиях неполного рабочего дня (недели):

    часовой рабочий день (смена),

    дневная неделя (часовая неделя)

    указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней (часов) в неделю

    указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)

    Средний заработок за последние три месяца составил

    сумма цифрами и прописью

    Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости (постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 года № 62).

    Справка выдана на основании:

    лицевые счета, платежные документы

    Главный (старший) бухгалтер

    Телефон для справок

    В соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.

    Заполнение всех реквизитов справки является обязательным.

    Заключение органа службы занятости

    В течение 12 месяцев, предшествующих признанию гражданина безработным,

    недель трудовых (служебных) отношений.

    фамилия, имя, отчество

    подпись работника органа службы занятости

    В документе обязательно указываются:

    — наименование предприятия, организации, в которой работал сотрудник;

    — ИНН, ОКВЭД организации;

    — даты начала и окончания работы;

    — размер среднего заработка за последние 3 месяца цифрами и прописью;

    — сведения о продолжительности оплачиваемой работы (службы) за последние 12 месяцев, которую имел гражданин, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);
    — основание выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);

    — телефон для справок;

    — подписи руководителя, главного бухгалтера;

    — дата выдачи справки;

    — контактный телефон организации для справок;

    — заключение органа службы занятости, о том, сколько получатель справки имеет недель трудовых (служебных) отношений в течение 12 месяцев, предшествующих признанию гражданина безработным.

    Дополнительную информацию можно получить в ГКУ КК Центр занятости населения Новороссийска по адресу: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15 или на наших официальных сайтах: www.kubzan.ru, www.trudvsem.ru

    Поделиться:

    Рекомендуем

    В Новороссийске пройдет открытый городской интеллектуальный турнир «Лучший специалист в сфере охраны труда 2024»

    04 марта 2024 (18:01)

    Мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года

    04 марта 2024 (16:56)

    В трудовых коллективах Новороссийска становится популярной организация занятий спортом

    04 марта 2024 (11:15)

    Акция «День открытого письма» состоится в Центре занятости населения Новороссийска 06 марта

    01 марта 2024 (15:41)
    Рекомендуем

    Правительство РФ

    government.ru

    Государственная Дума РФ

    duma.gov.ru

    Конституционный Суд РФ

    www.ksrf.ru

    Администрация Краснодарского края

    admkrai.krasnodar.ru

    ГКУ КК «ГосЮрБюро Краснодарского края»

    gosurburo93.ru

    МВД города Новороссийска

    новороссийск.23.мвд.рф

    МБУ «Безопасный город»

    bgnvr.ru.xsph.ru

    Расписание городского транспорта

    marsruty.ru

    Официальный сайт Краснодарстата

    krsdstat.gks.ru

    НКО «Фонд капитального ремонта МКД»

    kapremont23.ru

    Служба труда и занятости населения Краснодарского края

    kubzan.ru

    ГосУслуги

    www.gosuslugi.ru

    Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае

    www.uppkk23.ru

    Центр поддержки предпринимательства
    РОСРЕЕСТР

    rosreestr.ru

    Департамент промышленной политики

    www.dppkk.ru

    УФНС России по Краснодарскому Краю

    lkfl.nalog.ru

    Официальный интернет-портал правовой информации

    www.pravo.gov.ru

    Российский союз промышленников и предпринимателей

    www.rspp.ru

    Полезное
    • Национальные проекты
    • Инициативное бюджетирование
    • Противодействие коррупции
    • Умный город
    • МУП «Водоканал»
    • МБУ «Безопасный город»
    • Управление архитектуры и градостроительства
    • Управление имущественных и земельных отношений
    • Памятка населению на случай ГО ЧС
    • Вакансии
    • Внутригородские районы
    • Эвакуация автотранспорта
    • Опросы и голосования

    8 (8617) 646-405 Телефон горячей линии

    Новости
    • Главные новости
    • Новости районов
    • Новости подразделений
    • Новости Думы
    О городе
    • Города-побратимы
    • Новости
    • Награды города
    • Официальные символы города
    • Гостям города
    • Почётные граждане города
    • Герои Советского Союза
    • История города
    • Паспорт города
    • Празднуем Победу вместе!
    • Устав
    • Бессмертный полк — Новороссийск
    • Некоммерческие организации
    • Умный город
    • Доска почета
    • 185 лет Новороссийску
    Горожанам
    • Национальные проекты
    • Противодействие коррупции
    • Антимонопольный комплаенс
    • Градостроительная деятельность
    • Управление МВД России по городу Новороссийску
    • Интернет-приемная
    • Школа по охране труда
    • Антитеррор
    • «Вестник муниципального образования город Новороссийск»
    • Единый срок уплаты имущественных налогов
    • Антинарко
    • Муниципальные услуги
    • Центр Занятости населения
    • Анонсы
    • Безопасность дорожного движения
    • Общественная палата
    • Городская среда
    • Избирательные комиссии
    • Конкурсы
    • Новороссийская транспортная прокуратура разъясняет
    • Контрольно-счетная палата
    • Правовое просвещение
    • Соцзащита разъясняет
    • Бесплатная юридическая помощь
    • КОРОНАВИРУС
    • Муниципальные гранты
    • Персоны Новороссийска
    • Новороссийский Благотворительный Фонд Помощи Больным Детям «Спаси и Сохрани»
    • Брошюры
    • Инициативное бюджетирование
    • Горячие линии
    • Акты обследования зеленых насаждений
    • Во благо Новороссийска
    • Школьное питание
    • Разъяснения о частичной мобилизации
    • Гражданское общество и НКО
    • Промышленный портал Краснодарского края
    • Фонд развития промышленности Краснодарского края
    • Школа грамотного потребителя
    • Стратегия государственной политики в области защиты прав потребителей на период до 2030 года
    Органы власти
    • Администрация
    • Городская Дума
    Подразделения
    • Управления
    • Отделы
    • Муниципальные бюджетные и унитарные учреждения
    • Внутригородские районы
    Документы
    • Документы администрации
    • Документы городской Думы

    Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 3.0

    Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77 – 83662 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26.07.2022 г.

    Мы используем Яндекс Метрику
    Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием сервиса.

    Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).

    Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

    Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и храниться на сервере Яндекса в ЕС и Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию для оценки использования вами сайта, составления для нас отчетов о деятельности нашего сайта, и предоставления других услуг. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в условиях использования сервиса Яндекс Метрика.

    Оформляем работнику справку о среднем заработке для центра занятости

    Автор: Куревина Л. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо» Работодатель на основании заявления работника должен предоставить ему справку о среднем заработке для центра занятости. Такая справка нужна для расчета уволенному работнику пособия по безработице и стипендии при повышении работником квалификации по направлению службы занятости. В действующий порядок исчисления среднего заработка планируется внести изменения. Расскажем о правилах расчета среднего заработка в 2021 году, о правилах заполнения указанной справки и новом порядке ее предоставления.

    Обязанность работодателя по выдаче справки

    По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать сотруднику среди прочих документов справку о заработной плате (ст. 62 ТК РФ). Такая справка нужна уволенному работнику для того, чтобы, в частности, встать на учет в центр занятости в качестве безработного и получать пособие по безработице. При этом до 31.12.2021 действуют временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 460. Согласно этим правилам работники могут подать заявление в электронной форме, используя единую цифровую платформу или единый (региональный) портал госуслуг. Так, подать заявление можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) (п. 2 ст. 3, п. 3.1 ст. 15 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Информация Роструда «Поиск работы и оформление пособия по безработице доступны онлайн на «Работе в России»). В этом случае работнику предоставлять справку не нужно, потому что все необходимые сведения и достоверность указанных в заявлении данных центр занятости проверит в рамках межведомственного взаимодействия с ПФ РФ. Если работник решил обратиться в центр занятости лично, он может взять справку о заработной плате у последнего работодателя. При этом работодатель обязан выдать ему такую справку. Причем работник не обязан предоставлять данную справку, поскольку центр занятости может получить эти сведения самостоятельно.

    По какой форме заполняется справка?

    • по форме, рекомендованной в Письме Минтруда РФ от 10.01.2019 № 16-5/В-5;
    • по форме, утвержденной региональными органами власти, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения этих регионов (например, в Москве форма справки утверждена Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 24.12.2018 № 1721). Региональная форма справки, если она установлена, является приоритетной;
    • в произвольной форме на фирменном бланке организации.

    Обратите внимание: отказать в приеме справки, составленной в произвольной форме, центр занятости не может, если в ней будут указаны все сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице (Письмо Минтруда РФ от 10.01.2019 № 16-5/В-5).

    Справка о среднем заработке должна содержать:

    • наименование и юридический адрес организации;
    • ИНН, ОКВЭД;
    • Ф. И. О. уволенного работника;
    • дату приема и дату увольнения работника;
    • условия работы уволенного сотрудника (полный или неполный рабочий день (неделя), количество рабочих часов в день и рабочих дней (часов) в неделю);
    • статью Трудового кодекса, на основании которой был установлен неполный рабочий день (неделя), если сотрудник работал на таких условиях;
    • сумму среднего заработка за последние три месяца (цифрами и прописью);
    • номера и даты документов, на основании которых выдана справка (лицевые счета, платежные поручения, РКО, платежные ведомости и пр.);
    • подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой;
    • дату составления справки;
    • телефон организации для справок;
    • печать организации (при ее наличии).

    Заполнить нужно все имеющиеся в справке реквизиты, кроме указанных под заголовком «Заключение органа службы занятости».

    Какой расчетный период брать?

    Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок).

    По общему правилу расчетный период составляет три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения работника (п. 3 Порядка).

    Если работник увольняется в последний день месяца, в качестве расчетного периода можно использовать последние три месяца, включая месяц увольнения, если средний заработок, рассчитанный за этот период, окажется больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).

    Из расчетного периода исключаются:

    • период сохранения среднего заработка в соответствии с законодательством РФ;
    • период временной нетрудоспособности, время отпуска по беременности и родам;
    • время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
    • период забастовки, в которой работник не участвовал, но в связи с которой не имел возможности выполнять свою работу;
    • дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
    • периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
    • дни отдыха (отгулы), предоставляемые в связи со сверхурочной работой, при вахтовом методе работы, в других случаях.

    Если за расчетный период зарплата фактически не начислялась или этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть за три предыдущих месяца.

    Если работник не имел фактически начисленной зарплаты и за расчетный период, и до расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные сотрудником в месяце увольнения дни.

    Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка?

    При расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. К ним относятся:

    • зарплата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
    • зарплата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам;
    • зарплата, начисленная за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
    • зарплата, выданная в неденежной форме;
    • денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
    • начисленные в редакциях СМИ и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
    • зарплата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере 1/10 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
    • разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);
    • зарплата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
    • надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
    • выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
    • премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
    • другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.

    В силу п. 4 Порядка не учитываются при расчете среднего заработка:

    • выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка (например, командировочные и отпускные);
    • социальные пособия (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком);
    • выплаты, перечисленные в пп. «в« – «ж» п. 4 Порядка;
    • другие выплаты и компенсации, не связанные с оплатой труда (например, оплата питания, сотовой связи).

    Как учитывать премии при расчете среднего заработка?

    Согласно п. 9 Порядка премии, начисленные за расчетный период, при определении среднего заработка учитываются следующим образом:

    Вид премий

    Порядок учета

    По одной премии за каждый показатель. То есть, если за один месяц начислено две премии, в расчет среднего заработка можно включить только одну из них – наибольшую

    Квартальные, полугодовые премии

    По одной премии за каждый показатель в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода

    Премии по итогам работы за год, предшествующий увольнению, премии за выслугу лет

    В размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления премии

    Если расчетный период отработан не полностью или в него входят исключаемые из расчета дни, то ежемесячные премии, которые выплачиваются вместе с зарплатой за месяцы расчетного периода, учитываются в полной сумме, а остальные – пропорционально отработанному времени, независимо от того, начислены ли они с учетом отработанного времени.

    Размер премии определяется по формуле:

    Сумма премии, включаемая в расчет

    Сумма премии, начисленной за расчетный период

    Число рабочих дней по графику (производственному календарю)

    Число фактически отработанных за расчетный период дней

    Как учитывать повышение зарплаты при расчете среднего заработка?

    Если в расчетном периоде или после него, но до даты увольнения работника в организации, филиале или структурном подразделении, где он трудился, была повышена зарплата всем работникам, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, надо проиндексировать – увеличить на коэффициент индексации.

    Период повышения зарплаты

    Порядок индексации

    В расчетном периоде

    Индексируются выплаты, начисленные за предшествующий повышению период

    После расчетного периода, но до дня увольнения работника

    Индексируется средний заработок, исчисленный за расчетный период

    После дня увольнения работника

    Индексация не производится

    Коэффициент индексации определяется по формуле:

    Коэффициент индексации

    Оклад (тарифная ставка) после повышения зарплаты

    Оклад (тарифная ставка) до повышения зарплаты

    Как рассчитать размер среднего заработка?

    Средний заработок определяется по формуле:

    Средний заработок

    Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка

    Число дней, отработанных в расчетном периоде

    Число рабочих дней расчетного периода по графику (производственному календарю)

    Если работнику установлено неполное рабочее время, средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

    При определении среднего заработка сотрудника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.

    Пример.

    Работник уволился 13 августа 2021 г. и затем обратился с заявлением о выдаче справки о среднем заработке для регистрации в статусе безработного.

    В данном случае для расчета среднего заработка следует использовать 3-месячный период – с 1 мая по 31 июля 2021 года. В этом периоде 62 рабочих дня. За 3 месяца работник получил 155 000 руб. При 5-дневной рабочей неделе он отработал рабочие дни полностью.

    Средний заработок работника составит 51 750 руб. (155 000 руб. / 62 дн. х (62 дн. / 3)).

    Новый порядок расчета среднего заработка

    Правительством РФ разработан проект нового порядка расчета среднего заработка для исчисления уволенному работнику пособия по безработице.

    При этом сам порядок расчета среднего заработка не изменился, нововведения затронули порядок предоставления справки.

    В частности, установлено, что орган занятости населения должен сам рассчитывать средний заработок на основании сведений о выплатах, на которые начислялись пенсионные взносы, то есть аналогично временному порядку, который применяется сейчас.

    Работодатель должен будет рассчитывать средний заработок в двух случаях:

    1) когда сотрудник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в периоде, приходящемся на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления;

    2) когда доход гражданина за период трех месяцев, предшествовавших календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению взносами на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

    В этих случаях работодатель выдает бывшему работнику справку о среднем заработке по последнему месту работы (службы), подписанную руководителем и главным бухгалтером (при наличии) организации или индивидуальным предпринимателем.

    Рекомендации по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    1. В соответствии с действующим законодательством муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, включенные в соответствующий перечень должностей, утвержденный распоряжением Администрации города Кургана от 06.02.2015 г. № 909 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях при поступлении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характере, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», обязаны ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным (в том числе находящиеся в отпусках по уходу за ребенком) представлять:

    1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения о расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (31 декабря);

    2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения о расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (31 декабря).

    2. Порядок представления сведений утвержден Постановлением Главы города Кургана от 24.12.2014 № 281 «О порядке представлениями лицами, замещающими должности муниципальной службы, а так же гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в ОМС города Кургана, сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

    3. Сведения представляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей муниципального служащего, если таковые имелись на конец отчетного периода, то есть на 31 декабря. Данные справки заполняются и подписываются муниципальным служащим, представляющим сведения.

    Муниципальный служащий не освобожден от обязанности предоставления сведений на несовершеннолетних детей, которые могут проживать с бывшей супругой (бывшим супругом) после расторжения брака.

    4. В случае возникновения ситуаций, когда по объективным причинам не представляется возможным представить сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, муниципальный служащий обязан своевременно направить в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана заявление установленной формы о невозможности по объективным причинам представить данные сведения. Бланк заявления расположен на F/SHABLON/Декларации/Заявление.

    Данное заявление подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.

    5. В случае если муниципальный служащий обнаружил, что в представленных им в отдел муниципальной службы и кадров сведениях о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение месяца после окончания срока, указанного в пункте 1 настоящей Памятки (т.е. до 31 мая года, следующего за отчетным).

    6. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

    2. Порядок заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе

    и обязательствах имущественного характера

    Справки представляются в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана на бумажном и электронном носителях. Бланк справки расположен на F/SHABLON/Декларации/Справка о доходах, а так же на официальном сайте www.kurgan-city.ru в разделе Главная / Город / Муниципальная служба / Сведения о доходах.

    При заполнении справки необходимо обращать внимание на сноски, обозначенные в тексте цифрами (расшифровка цифр с разъяснениями отмеченного понятия приводится в конце каждой таблицы на полях справки).

    В случае отсутствия какого-либо дохода, расхода, имущества или обязательства имущественного характера при заполнении соответствующих разделов своей Справки на себя делается запись «не имею», а при заполнении Справки на супруга (супругу) или несовершеннолетних детей делается запись «не имеет».

    При заполнении справки не следует надеяться «на память», а, прежде всего, опираться на официальные документы.

    При подаче справок необходимо приложить подтверждающие документы (справка по форме 2-НДФЛ, справка из банка (иной кредитной организации), копии свидетельства о регистрации права собственности, паспорта транспортного средства и др.).

    Важно! Не используйте онлайн-сведения, полученные через интернет-банки! Заполняйте справки о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основании справок (выписок) полученных непосредственно в отделениях банков и иных кредитных организаций.

    2.1. Заполнение титульного листа

    1. В поле фамилия, имя, отчество, дата рождения, серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт указывается фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения муниципального служащего, представляющего Справку, а также серия и номер паспорта, дата его выдачи и наименование органа, выдавшего паспорт.

    2. В поле место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность указывается полное наименование органа Администрации города Кургана, наименование замещаемой должности с указанием структурного подразделения.

    На справках супруги (супруга) и несовершеннолетнего ребенка дополнительно указываются их фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, серия и номер паспорта, дата его выдачи и наименование органа, выдавшего паспорт (для несовершеннолетнего ребенка, не получившего паспорт — серия и номер свидетельства о рождении, дата его выдачи и наименование органа, выдавшего свидетельство) основное место работы или службы, занимаемая должность, а в случае отсутствия основного места работы или службы — род занятий. Для граждан, не имеющих постоянной работы (службы), записывается «временно неработающий», для несовершеннолетних детей в графе «основное место работы или службы» указывается, например:

    «ученик МБОУ СОШ № 10;воспитанник МБДОУ Д/С № 17 ».

    3. В поле адрес места регистрации указывается адрес места регистрации. В том случае, если адрес места регистрации отличается от места фактического проживания, указываются оба адреса.

    2.2. Заполнение раздела 1. Сведения о доходах

    В разделе 1 справки «Сведения о доходах» указываются все виды полученных за отчетный период доходов, независимо от того, учитываются они при налогообложении или нет. Величина дохода не округляется и указывается в рублях и копейках.

    Документы, подтверждающие размер полученных доходов (справки формы 2-НДФЛ, справки от органов, осуществлявших социальные, иные выплаты, от банков или иных организаций), предоставляются в обязательном порядке.

    Строка «Доход по основному месту работы» заполняется в соответствии со справкой о доходах физического лица формы 2-НДФЛ (подпункт 5.1. справки 2-НДФЛ «Общая сумма дохода»). Если в отчетном периоде основное место работы было не одно, необходимо получить справки 2-НДФЛ из каждой бухгалтерии. Общий доход не суммируйте. Указывайте доходы от других мест работы в «Иные доходы».

    В строках «Доход от педагогической деятельности» и «Доход от научной деятельности» указывается общая сумма дохода, полученная со всех мест преподавания, ведения научной деятельности по справке 2-НДФЛ.

    Строка «Доход от иной творческой деятельности» включает доходы, полученные муниципальным служащим в разных сферах творческой деятельности.

    Например, указываются доходы за публикацию статей, выпуск книг, сборников.

    В строке «Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях» указывается общая сумма начисленных за год процентов по всем вкладам, включая закрытые в отчетном периоде, на основании распечатки, полученной в банке или кредитной организации.

    В строке «Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях» указываются доходы, начисленные в течение отчетного периода по акциям, либо доход, полученный в результате продажи ценных бумаг.

    Строка «Иные доходы (указать вид дохода)» включает в себя все виды доходов, которые не были отражены выше.

    К иным доходам относятся:

    — пособия по временной нетрудоспособности (необходимо запросить справку в Курганском региональном отделении Фонда социального страхования);

    — пенсии (все виды), пособия, алименты, материнский капитал, единовременные пособия при рождении ребенка, страховые выплаты при наступлении страхового случая;

    — компенсация (оплата) стоимости (санаторно-курортных, оздоровительных) путевок;

    — доход от работы в качестве члена участковой избирательной комиссии;

    — денежные средства, полученные от продажи движимого и недвижимого имущества (автомобилей, квартир, земельных участков и пр.), от предоставления недвижимого имущества в аренду;

    — доход от работы по договору гражданско-правового характера, либо от работы по трудовому договору (работа по совместительству) и пр.

    В строке «Итого доход за отчетный период» указывается суммарная величина дохода.

    2.3. Заполнение раздела 2. Сведения о расходах

    Муниципальный служащий обязан ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее — отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

    Сведения о расходах представляются в случае, если:

    — сделка совершена в отчетном периоде;

    — сумма одной (каждой) сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

    При расчете общего дохода муниципального служащего, представляющего сведения о расходах, например за 2014 год, и его супруги (супруга) суммируются доходы, полученные ими за отчетные периоды с 1 января по 31 декабря 2011, 2012, 2013 годы вне зависимости от того, замещал ли (занимал ли) муниципальный служащий должности, включенные в Перечень должностей в течение всего обозначенного периода или нет. При этом доход за 2014 год, полученный до совершения сделки, может также являться источником получения средств, за счет которых приобретено имущество, что указывается в сведениях о расходах.

    Ответственность за определение наличия превышения между суммой сделки над общим доходом муниципального служащего, его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и размера указанного превышения, возлагается на муниципального служащего.

    При заполнении данного раздела к Справке необходимо приложить копию документа, подтверждающего совершение сделки и указанного в графе 5 «Основание приобретения».

    2.4. Заполнение раздела 3. Сведения об имуществе

    В разделе 3 справки «Сведения об имуществе» отражаются сведения об имеющемся имуществе, находящемся в собственности у муниципального служащего, а также членов его семьи, на которых представляются сведения.

    В подразделе 3.1. «Недвижимое имущество» в строгом соответствии с документами указываются сведения об объектах недвижимого имущества, находящихся в собственности.

    Документами, удостоверяющими право собственности на имущество, являются как свидетельство о государственной регистрации права, выданное управлением федеральной регистрационной службы, так и иные документы, подтверждающие возникновение права собственности на имущество.

    Права собственности на недвижимое имущество, возникшие до вступления в силу Федерального закона от 21.07.1997 г. № 122 — ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» (до 31.01.1998 г.), признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации. Права собственности на недвижимое имущество, возникшие после вступления в силу вышеназванного закона, являются удостоверенными с момента государственной регистрации в едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

    В графе 2 отражаются следующие объекты недвижимого имущества: земельные участки с указанием вида участка (дачный, садовый, приусадебный, огородный, под индивидуальное жилищное строительство и другие), жилые дома, квартиры, комнаты, дачные и садовые дома, гаражи и иные строения, помещения и сооружения, объекты незавершенного строительства.

    В графе 3 указывается вид собственности: индивидуальная, общая (долевая, совместная).

    Вид собственности указывается согласно свидетельству о регистрации права собственности (иным правоустанавливающим документам) на объект недвижимости.

    Для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество.

    Для долевой собственности указывается доля муниципального служащего, а также членов его семьи, на которых представляются сведения.

    Недвижимое имущество, совместно нажитое в браке, указывается в разделе 2 справки тому супругу, на которого зарегистрировано право собственности.

    В графах 4, 5 указываются место нахождения (адрес) и площадь (кв.м.) недвижимого имущества согласно свидетельству о регистрации права собственности (иным правоустанавливающим документам). Во всех случаях, независимо от вида собственности, указывается общая площадь объекта недвижимости.

    Обращаем внимание, что при указании земельного участка в графе «Место нахождения (адрес)» указывается, в том числе, номер земельного участка.

    В графе 6 «Основание приобретения и источник средств» указывается номер и дата заключения договора купли-продажи либо свидетельства о наследовании, о приватизации. В соответствии с Федеральным законом от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ источник средств, израсходованных на приобретение объекта недвижимости, муниципальными служащими не указывается.

    В подразделе 3.2. «Транспортные средства» следует перечислить находящиеся в собственности муниципального служащего, членов его семьи, на которых представляются сведения, все транспортные средства, подлежащие регистрации в качестве таковых в органах ГИБДД, Гостехнадзора и т.п., в том числе, транспортные средства, проданные «по доверенности», находящиеся в угоне, полностью негодные к эксплуатации, но не снятые с учета.

    В графе 2 Вид, марка, модель транспортного средства, год изготовления заполняется согласно свидетельству о регистрации транспортного средства, на русском языке, с учетом правил транскрипции собственных имен, указанных на иностранном языке.

    В графе 3 указывается вид собственности: индивидуальная, общая (долевая, совместная).

    Для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество.

    Для долевой собственности указывается доля муниципального служащего, а также членов его семьи, на которых представляются сведения.

    Собственник транспортного средства определяется по ПТС (паспорту технического средства). Как правило, собственность на транспортные средства индивидуальная, кроме тех случаев, когда транспортное средство приобретено на условиях лизинга.

    В графе 4 Место регистрации указывается тот уполномоченный орган государственной власти, осуществивший регистрацию транспортного средства и место его нахождения (город).

    2.5. Заполнение раздела 4. Сведения о счетах в банках

    и иных кредитных организациях

    В данном разделе указываются все счета, открытые на отчетную дату – 31 декабря, независимо от остатка денежных средств на счете (в том числе сведения о денежных средствах, находящихся на счетах, по которым выпущены пластиковые расчетные карты, например, «зарплатные» и «кредитные»).

    Обращаем внимание, что для обслуживания кредитов банками могут открываться счета, с которых происходит периодическое списание вносимых сумм.

    Если кредит погашен (задолженности по кредитной карте нет), но при этом счет не закрыт, сведения о счете также должны быть отражены.

    Источником сведений, необходимых для заполнения данного раздела, являются договор об открытии счета либо сберегательная книжка и выписки по счету.

    Важно! Не используйте онлайн-сведения, полученные через интернет-банки! Заполняйте справки о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основании справок (выписок) полученных непосредственно в отделениях банков и иных кредитных организаций.

    В графе 2 указывается наименование и адрес банка или иной кредитной организации. Например: ОАО «Сбербанк России», ОСБ №8599, г. Курган, ул. Гоголя, 98.

    Датой открытия счета является дата заключения договора.

    В графе 3 указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета. Валютой счета может быть российский рубль, доллар США, Евро, и т.д.

    Вкладной (депозитный) счет предназначен для хранения временно свободных денежных средств. Такой счет открывается клиенту банка на основании заключенного договора банковского вклада. По договору банковского вклада (депозита) одна сторона (кредитная организация), принявшая поступившую от другой стороны (вкладчика) или поступившую для нее денежную сумму (вклад), обязуется возвратить сумму вклада и выплатить проценты на нее на условиях и в порядке, предусмотренных этим договором.

    Под текущим счетом физического лица понимается банковский счет, открываемый физическому лицу в банке на основании договора банковского счета, предусматривающего совершение расчетных операций, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

    Ссудные счета имеют строго целевой характер и предназначены для кредитования клиентов банков. Ссудный счет — персональный счет заемщика, открываемый в банке-кредиторе для перечисления кредитных средств и для последующего зачисления на него платежей по кредиту.

    Счета, связанные с платежами за услуги мобильной связи, жилищно-коммунальные услуги посредством использования технологий дистанционного банковского обслуживания, не указываются.

    В графе 4 указывается дата открытия счета. Датой открытия счета является дата заключения договора.

    В графе 5 остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату — 31 декабря. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

    Кроме того в данном разделе указываются сведения о неизрасходованных денежных средствах, находящихся на кредитных, ссудных и иных счетах в банках. Например:

    Кредитный лимит карты 50 000 рублей, на 31 декабря задолженность по карте составляла 7000 рублей. В данной ситуации, в графе 5 муниципальный служащий должен отразить остаток в размере 43 000 рублей.

    В графе 6 указывается общая сумма денежных поступлений на счет за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) в случаях, если указанная сумма превышает общий доход муниципального служащего, его супруги (супруга) за отчетный период и два предшествующих ему года. В этом случае к справке прилагается выписка о движении денежных средств по данному счету за отчетный период. Для счетов в иностранной валюте сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

    Даже если остаток на 31 декабря нулевой, но в течение отчетного периода (с 01 января по 31 декабря), при нахождении на счете ненулевой суммы, могут начисляться минимальные проценты, что будет являться доходом от вкладов в банках и сумму дохода необходимо отразить в разделе 1 справки «Сведения о доходах» в строке 5 «Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях».

    При наличии кредита либо кредитной карты с кредитным лимитом равным или превышающим 500 000 рублей информацию о размерах заемных средств необходимо так же отразить в подразделе 6.2. «Срочные обязательства финансового характера».

    2.6. Заполнение раздела 5. Сведения о ценных бумагах

    В данном разделе необходимо отразить сведения обо всех имеющихся у муниципального служащего или членов его семьи, на которых представляются сведения, акциях, либо иных ценных бумагах (векселя, облигации государственного займа, денежные сертификаты). Также необходимо отразить сведения об участии в долях коммерческих организаций.

    В случае, если в сведениях о ценных бумагах и участии в коммерческих организациях будут содержаться соответствующие данные, то к Справке целесообразно приложить письменное пояснение, из которого должно быть ясно, что в данном случае не может возникнуть личная заинтересованность муниципального служащего (гражданина), которая может привести к конфликту интересов. Обязательно документальное подтверждение передачи долей участия в коммерческих организациях и ценных бумаг в доверительное управление, если они принадлежат муниципальному служащему (гражданину).

    В подразделе 5.1. «Акции и иное участие в коммерческих организациях» в отличие от иных ценных бумаг указывается основание приобретения доли участия и реквизиты соответствующего договора или акта.

    Если в отчетном периоде муниципальный служащий, член его семьи, на которого представляются сведения, продал ценные бумаги, акции, либо продал свою долю в уставном капитале, либо долю участия, то следует отразить полученный доход в разделе 1 справки «Сведения о доходах» в строке 6 «Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях». Также в данном подразделе отражается доход от начисленных дивидендов.

    Подраздел 5.2. «Иные ценные бумаги».

    В графе 2 «Вид ценной бумаги» указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя, сберегательные сертификаты и другие), за исключением акций, указанных в подразделе «Акции и иное участие в коммерческих организациях».

    Информация, необходимая для заполнения граф 3, 4, 5, указана на самой ценной бумаге (вексель, облигация и др.).

    Здесь же указывается сертификат о предоставлении средств материнского (семейного) капитала, если перечисление соответствующих денежных средств на счет гражданина (его супруги) / муниципального служащего (его супруги) в отчетном периоде не осуществлялось. При этом номиналом сертификата будет денежная сумма, которая была бы перечислена в отчетном периоде в случае его реализации.

    В графе 6 «Общая стоимость (руб.)» указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить – исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

    2.7. Заполнение раздела 6. Сведения об обязательствах

    имущественного характера

    В подразделе 6.1. «Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании» указываются объекты недвижимого имущества, находящихся в постоянном или временном пользовании по состоянию на отчетную дату — 31 декабря.

    Это могут быть следующие ситуации:

    — земельные, садовые, дачные участки, по которым либо не оформлены права собственности, либо в соответствии с договором аренды (пользования) они находятся в бессрочном, либо в определенном сроке пользования;

    — членство в гаражно-строительных кооперативах;

    — имеется договор купли — продажи недвижимого имущества, но право собственности ещё не зарегистрировано;

    — неприватизированные квартиры или деприватизированные квартиры;

    — заключен договор аренды жилья между муниципальным служащим и собственником квартиры.

    В графе 2 указывается вид недвижимости, находящейся в пользовании (земельный участок, жилой дом, квартира, дача и др.).

    В графе 3 указываются вид (аренда, субаренда, наем жилого помещения, социальный наем жилого помещения, безвозмездное пользование и др.) и сроки пользования (например, с 01.01.2010 г. по 31.12.2020 г., либо с 01.01.2011 г., бессрочно).

    В графе 4 указывается основание пользования (фактическое предоставление, регистрация по месту жительства, договор социального найма, договор аренды и другое), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

    В случае, когда адрес регистрации, указанный в паспорте гражданина Российской Федерации, отличается от адреса фактического проживания, и не тот и не другой объект недвижимости не находится в собственности служащего, в подразделе 6.1. указываются оба объекта недвижимости, то есть указывается квартира, по которой оформлена регистрация, даже если служащий в ней не проживает, и указывается квартира, в которой служащий фактически проживает.

    Подраздел 6.2. «Срочные обязательства финансового характера».

    В данном разделе указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, равную или превышающую 500 000 рублей.

    В графе 2 «Содержание обязательства» указывается существо обязательства (заем, кредит и др.) в соответствии с:

    договорами о предоставлении кредитов, в том числе при наличии у лица кредитной (пластиковой) карты с доступным лимитом овердрафта (в данной графе указываются обязательства, возникшие в связи с имеющейся задолженностью по кредитной карте на конец отчетного периода свыше 500 000 рублей);

    договорами финансовой аренды;

    договорами финансирования под уступку денежного требования;

    обязательствами вследствие причинения вреда (финансовые) и т.д.

    В графе 3 «Кредитор (должник)» указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес. Если муниципальный служащий (гражданин) взял кредит в банке и является должником, то в графе указывается вторая сторона обязательства – кредитор.

    В графе 4 «Основание возникновения» указываются основание возникновения обязательства (договор и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

    В графе 5 указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов) и размер обязательства по состоянию на отчетную дату. Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

    В графе 6 указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

    3. Примечание

    В целях предотвращения нарушений при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обращаем внимание на следующие моменты:

    1.Не забудьте указать доход, полученный:

    — от преподавательской деятельности, от подготовки рецензий;

    — от участия в работе участковых избирательных комиссий;

    — от продажи в прошлом году имущества, в том числе, транспортных средств.

    2. Не забудьте указать сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

    3. Не забудьте указать недвижимое имущество, гаражи, погреба, дачи, земельные участки, находящиеся в пользовании.

    4. Не забудьте указать имущество, фактически проданное либо приобретенное в конце отчетного периода (в декабре), а документы оформлены началом года, т.е. датой, не относящейся к отчетному периоду.

    5. Не забудьте указать все счета в банках, даже с нулевыми остатками, а так же счета по которым выплачивается заработная плата, предоставляются кредиты.

    6. Данные по счетам брать только из официальных справок (выписок), полученных непосредственно в отделениях банков. Не использовать онлайн-сведения.

    • Поступление на муниципальную службу
    • Квалификационные требования
    • Законодательство
    • Информация для работодателей
    • Аттестация муниципальных служащих
    • Конкурсы
    • Вакансии
    • Контактная информация
    • Учебные учреждения
    • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
    • Кодексы этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана
    • Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ОМС г. Кургана
    • Конфликт интересов на муниципальной службе
    • Методические рекомендации
    • Памятка для муниципальных служащих
    • Новости Федерального Cобрания

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *